Informações do Estudo de Caso

Informações do Estudo de Caso

O grêmio de funcionários de sua filial há algum tempo requereu junto à outra equipe administrativa, o convênio de saúde para todos os colaboradores. Já havia sido até encaminhado algumas propostas de planos de saúde e a sua equipe deve analisá-las para chegar a melhor escolha para todos.

Sua equipe deve escolher um plano de saúde dentre duas opções: A e B. Ambos têm a mesma cobertura, mas condições de cobranças diferentes:

Plano A: cobra um valor fixo mensal de R$ 140,00 e R$ 20,00 por consulta num certo período.

Plano B: cobra um valor fixo mensal de R$ 110,00 e R$ 25,00 por consulta num certo período.

Passo 1

Determinar a função correspondente a cada plano sabendo que o gasto total de cada plano é dado em função do número de consultas n dentro do período pré-estabelecido.

Resposta: Função A: f= 140+20.n Função B: f= 110+25.n

Função A: f= 140+20.n

Função B: f= 110+25.n

f=140+20.1= 160

f=110+25.1= 135

f=140+20.2= 180

f=110+25.2= 160

f=140+20.3= 200

f=110+25.3= 185

f=140+20.4= 220

f=110+25.4= 210

f=140+20.5= 240

f=110+25.5= 235

f=140+20.6= 260

f=110+25.6= 260

f=140+20.7= 280

f=110+25.7= 285

f=140+20.8= 300

f=110+25.8= 310

f=140+20.9= 320

f=110+25.9= 335

f=140+20.10= 340

f=110+25.10= 360

Passo 2

Definir em qual situação o plano A é mais econômico e em qual o plano B é mais econômico.

Resposta: O plano A é mais econômico se usada mais que 6 consultas mensais, e o plano B é mais econômico se usada até 6 consultas mensais.

Passo 3

Definir em qual situação os dois planos se equivalem. Criar uma representação gráfica para todas as situações.

Resposta: Os dois planos se equivalem na 6° consulta.

f=140+20.6= 260

F=110+25.6= 260

Passo 4

Julgar, para as condições descritas, o melhor plano para os colaboradores e calcular o valor total a ser retido nos vencimentos