Laboratorio

ATIVIDADE AVALIATIVA

Curso: Ciências Contábeis Período Letivo: 2º bimestre 2013-2

Série: 6ª

Disciplina: Laboratório de Gestão Contábil

Professor EAD: Professor Me. Hugo David Santana

- A atividade avaliativa da disciplina de Laboratório de Gestão Contábil tem

valor de 0 a 4,0 (zero a quatro pontos).

- Esse trabalho poderá ser elaborado em grupo (até seis participantes), e

postado (individualmente) no campo específico no Ambiente Virtual de

Aprendizagem - AVA, conforme as datas previstas no cronograma de aulas.

- Para a elaboração desta atividade, além da utilização do sistema

Folhamatic, você deverá realizar outras tarefas que estão especificadas a

seguir.

- Ao finalizar todas as etapas propostas nesta atividade avaliativa, crie uma

pasta e insira todas estas tarefas além dos relatórios de lançamentos

realizados no Folhamatic. Esta pasta deverá ser convertida para o formato

(ZIP) para a postagem no AVA.

- Somente será permitida a postagem de uma única pasta em formato ZIP

contendo todas as tarefas realizadas nesta atividade avaliativa.

- Não se esqueça de interagir com seu tutor (a) para esclarecimento de

dúvidas, assistir as teleaulas da disciplina e acessar os materiais

disponíveis no AVA.

BOM TRABALHO!

ETAPA 1

Aula-tema: Panorama Geral sobre a Abertura da Empresa.

Esta atividade é importante para que você possa evidenciar os trâmites sobre abertura

de uma empresa junto aos órgãos competentes, para que a empresa dê início às suas

atividades. Para realizá-la, é importante seguir os passos descritos.

PASSOS

Passo 1 – Reúna-se com seu grupo e juntos discutam a importância de estabelecer

critérios e etapas para a abertura de uma empresa, embasado no seguinte link:

http://www.sebrae-rs.com.br/index.php/7-passos-para-abrir-minha-empresa Acesso em

setembro 2013.

Passo 2 - Considerem, para esta atividade, um ramo de negócio: comércio, e a partir

da definição do ramo de negócio, o grupo deve fazer um checklist das etapas

necessárias para a Abertura de uma empresa na sua cidade.

Passo 3 – A partir das pesquisas e discussões realizadas nos passos 1 e 2 elaborem

um relatório (máximo 02 páginas) com as considerações da equipe.

Passo 4 – Realize os seguintes lançamentos de abertura da empresa BOM SUCESSO,

utilizando o Sistema Operacional “Folhamatic”. Após a realização deste passo é

necessário gerar um relatório para demonstrar os lançamentos realizados.

- Fatos Administrativos da empresa Comercial BOM SUCESSO LTDA:

1) Investimento de Capital Social no valor de R$ 50.000,00; em moeda corrente;

2) (*) Gastos de Organização da empresa; conforme abaixo discriminado:

a) JUCEMS..................................................... R$ 293,00

b) SRF............................................................ R$ 21,00

c) Prefeitura................................................... R$ 35,00

d) Secretaria de Fazenda................................. R$ 170,17

(*) Taxas vigentes no Estado de Mato Grosso do Sul.

Passo 5 Reserve todo o material (inclusive relatório de lançamentos no Folhamatic)

desenvolvido nesta Etapa 1, para compor a Atividade Avaliativa Final.

ETAPA 2

Nesta etapa você vai conhecer os procedimentos para contratação de um empregado.

Para que você entenda melhor essa rotina, vamos criar uma situação em que a

Empresa Bom Sucesso Ltda irá contratar os funcionários abaixo identificados, após

terem sidos recrutados e selecionados para os cargos mencionados. O processo de

seleção tem como objetivo buscar pessoas capazes de agir com criatividade, iniciativa e

autonomia, que se integrem em um esforço coletivo na busca de excelência no

atendimento ao cliente.

PASSOS

Passo 1 - Reúna-se com seu grupo e analisem os seguintes links:

- 3 Passos para a Contratação de Funcionários - Disponível em:

<http://www.sebraepr.com.br/PortalInternet/Noticia/ci.3-passos-para-acontrata%

C3%A7%C3%A3o-de-funcion%C3%A1rios.print>. Acesso em setembro de

2013.

- Como Contratar Funcionários - Disponível em:

<http://www.sebraepr.com.br/PortalInternet/Destaques/Quero-abrir-minhaempresa/

Como-Contratar-Funcion%C3%A1rios>. Acesso em setembro de 2013.

- Admissão de Empregado – Disponível em:

<http://www.guiatrabalhista.com.br/guia/admissao.htm>. Acesso em setembro de

2013.

- Processo de