Learn Manufacturing
Artigo: Learn Manufacturing. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: gabicdecarvalho • 21/10/2013 • 2.054 Palavras (9 Páginas) • 523 Visualizações
1º Quais são os pilares do sistema Toyota de produção, explicar como eles beneficiam o sistema.
O Pilar Just in Time:
O conceito de Just in Time estabelece que um processo deve produzir a peça certa, na hora certa e na quantidade certa exigida pelo processo seguinte. Para gerenciar isto há um sistema de informação denominado Kanban que harmoniosamente controla a produção. O sistema kanban é conhecido como um subsistema do TPS (Toyota Production System). O kanban é um cartão utilizado no sistema Toyota de produção ou Pull System (Produção Puxada) que possibilita informar o processo fornecedor que o item já foi consumido pelo processo cliente e que é necessário repor.Então, o kanban é uma ordem que informa o processo fornecedor que ele deve produzir determinado item.
O Pilar JIDOKA ou Autonomação:
Autonomação consiste em facultar à máquina ou ao operador a autonomia de interromper a produção sempre que alguma anormalidade for detectada ou quando a produção requerida for atingida. Diferença autonomação ou JIDOKA de automação, é que o primeiro está muito mais ligado à autonomia e inteligência com toque humano. Caracteriza como uma pré-automação, mesmo porque ela não é limitada a processos automáticos. Pode ser utilizada em operações manuais. Para a Toyota o importante é o equipamento detectarum determinado problema e parar imediatamente, sem a intervenção humana. Nesse caso o homem intervém somente na solução do problema.
2º Para atingir o Lean Manufacturing quais ferramentas a empresa deve utilizar? Explicar três. (Coloquei alguns e cada um escolhe o que achar melhor)
VSM – Mapeamentodo fluxo de valordo fluxo de valor
DEFINIÇÃO
Metodologia para identificar e desenhar os fluxos de informação, dos processos e dos materiais, ao longo de toda a cadeia de abastecimento, desde os fornecedores das matérias primas até à entrega do produto ao Cliente.
O VSM é, basicamente, uma ferramenta de planejamento que serve para:
• Identificar desperdícios
• Conceber soluções para eliminá-los
• Comunicar os conceitos Lean
OBJECTIVOS
• Visualizar os fluxos dos materiais e da informação
• Facilitara identificação e a eliminação de desperdícios e das suas fontes
• Identificaras ações de melhoria ao nível da fábrica e do fluxo de valor
• Cria ruma linguagem comum de avaliação dos processos
TPM – Manutenção Produtiva Total
DEFINIÇÃO
Conjunto de estratégias destinadas a criar no pessoal da produção o sentimento de posse dos seus equipamentos e à realização da manutenção autônoma
OTPM:
• Combina a manutenção preventiva com conceitos da gestão da qualidade,envolvendo todos os empregados
• Cria uma cultura onde os Operadores desenvolvem o sentimento de posse dos seus equipamentos,em parceria com as funções de Manutenção e Engenharia
• Assegura que os sistemas produtivos operam sempre adequada e eficazmente
Qualidade na Origem
DEFINIÇÃO
Uma filosofia da qualidade que coloca aresponsabilidade de alcançar as especificações doCliente e as normas em cada ponto de produção.
ABORDAGENS
•Inspeçãona fonte para os materiais e componentesadquiridos.
•Osoperadores auto inspecionamo seu trabalho, bem como inspecionam o produto resultante dos operadores/processoanteriores(rejeitam se não conforme).
•Instalaçãode dispositivosPokaYoke(àprova de erro) nosprocessos produtivos e nos próprios produtos
Qualidade na origem – POKA-YOKE
DEFINIÇÃO
Um conceito de controlo da qualidade que coloca a responsabilidade de prevenir os defeitos na própria concepção do produto e/ou no seu processo de produção.
5S
DEFINIÇÃO
Uma metodologia para organizar, limpar, desenvolver e manter um ambiente de trabalho produtivo. Desenvolvido no Japão, baseia-se em 5 etapas com designações começadas pela letra S.
1ºS – SEIRI -SEPARAR -SEGREGAR (Sort)
2ºS - SEITON -ARRUMAR -ORGANIZAR (Set in order)
3ºS – SEISO–LIMPAR (Shine)
4ºS - SEIKETSU–NORMALIZAR (Standardise)
5ºS - SHITSUKE–RESPEITAR –DISCIPLINAR (Sustain)
BENEFÍCIOS
• Sentimento de posse do local de trabalho pelo Operador
• Contribuir para que todos se sintam melhor nos seus postosde trabalho -Eleva a moral
• Facilita e melhora a manutenção
• Melhora a produtividade
• Aumenta a segurança e as condições de higiene e saúde
• Mais espaço nos locais de trabalho
• Permite que a empresa esteja sempre pronta para asvisitas de Clientes e outros visitantes, ajudando apromover o negócio.
Gestão Visual
DEFINIÇÃO
Facultar a informação sobre os processos de produção,instruções de manutenção ou actividades básicas diárias num formato visual, afixada nos locais onde é necessária.
BENEFÍCIOS
• Informação clara e fácil de interpretar
• Facilitar a comunicação entre equipas de trabalho
• Permitir resposta rápida a anomalias
• Maior autonomia dos Operadores e pessoal da manutenção
• Reduzir erros
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