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Lesgislação Social, Trabalhista E Previdenciaria - Aula 4

Casos: Lesgislação Social, Trabalhista E Previdenciaria - Aula 4. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  5/10/2014  •  817 Palavras (4 Páginas)  •  566 Visualizações

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1

Notas: 1

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a. V, V, F, V e F.

b. V, V, V, F e V.

c. V, V, V, F e F.

d. F, V, V, V e V.

e. F, V, V, V e F.

Em relação à jornada de trabalho, analise as afirmações e assinale se são falsas (F) ou verdadeiras (V):

( ) Todos os trabalhadores têm direito ao mesmo horário de trabalho, ou seja, 08 horas diárias.

( ) A duração normal do trabalho poderá ser acrescida de horas suplementares, em número não excedente a

duas.

( ) A lei estabelece que o direito ao repouso semanal seja aos domingos e de, no mínimo, 24 horas

consecutivas.

( ) A não observância dos intervalos legais, intrajornada, interjornada, repouso semanal implica no pagamento

de horas extras.

( ) A lei não limita a jornada de trabalho, basta acordo entre empregado e empregador.

Resposta correta: F, V, V, V e F.

Comentário sobre a resposta correta: Parabéns! Você aprendeu várias características da jornada de

trabalho.

Correto

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2

Notas: 1

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a. Receberá o valor da hora suplementar acrescido de, no mínimo, 50%.

b. Receberá o valor da hora suplementar acrescido de, no mínimo, 100%.

c. Receberá apenas o valor da hora suplementar sem acréscimo.

d. Não receberá o valor da hora suplementar, mas apenas acréscimo de 50%.

e. Não receberá qualquer valor, se houver sua concordância.

Paulo prestou serviços além da duração normal do trabalho. Por isso ele:

Resposta correta: Alternativa A.

Comentário sobre a resposta correta: Parabéns! A hora extra deve ser paga na razão de, no mínimo, 50% a

mais do que a hora normal.

Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária

Questões para Acompanhamento da Aprendizagem

Questões para Acompanhamento da Aprendizagem

Revisão da tentativa 1

Terminar revisão

Iniciado em domingo, 7 setembro 2014, 15:57

Completado em domingo, 7 setembro 2014, 15:59

Tempo empregado 2 minutos 9 segundos

Notas 6/6

Nota 1 de um máximo de 1(100%)

Você acessou como JULIETE DE OLIVEIRA BARROS SAIR

O prazo para entrega das atividades avaliativas do 1º bimestre nesta disciplina é até: 10/10/2014

7/9/2014 GRALSTP_20142: Questões para Acompanhamento da Aprendizagem

http://graduacao.aeduvirtual.com.br/201402/mod/quiz/review.php?attempt=316749&id=2074&section=0 2/3

Correto

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3

Notas: 1

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a. I, II e III.

b. I e II.

c. I e III.

d. I e IV.

e. III, IV e II.

Analise as afirmativas abaixo sobre as férias:

I. Durante o gozo das férias, o empregador tem a obrigação de remunerar o empregado como se este estivesse em

exercício, acrescido de 1/3.

II. O período de férias deve ser escolhido livremente pelo empregado.

III. As férias poderão ser “vendidas” em sua totalidade.

IV. A concessão das férias será participada, por escrito, ao empregado, com antecedência mínima de 30 dias.

Identifique a alternativa que apresenta as afirmativas verdadeiras:

Resposta correta: Alternativa D.

Comentário sobre a resposta correta: Parabéns! Com efeito, os itens I e IV são afirmações verdadeiras

sobre férias.

Correto

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4

Notas: 1

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a. Nenhuma das demais alternativas está correta.

b. Descontos permitidos por lei, adiantamento e de previsão em contrato coletivo.

c. Danos causados ao empregador, INSS e de previsão em contrato coletivo.

d. Cesta básica, FGTS e auxílio alimentação.

e. ser previsto no acordo coletivo, FGTS, INSS e vale-transporte.

O empregador poderá fazer descontos ao empregado SOMENTE

...

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