Lideranca

Para ser um líder eficaz, concentre-se nos pontos fortes:

Os líderes se concentram em pontos fortes sobre si mesmos e sobre os pontos fortes dos outros. Você nunca pode alcançar a grandeza compensando suas fraquezas, mas você pode se tornar um líder excepcional e eficaz identificando suas áreas de grande potencial e talento.

Liderar pelo Exemplo:

Uma das qualidades mais importantes de um líder eficaz é saber respeitar e ser respeitado. É o modelo mais pragmático de papel de liderança. É importante saber que líderes vivem em um aquário: todo mundo está vendo o indivíduo no papel de liderança. Por isso, eles precisam ter consciência do impacto das suas palavras e gestos nas pessoas ao seu redor. Você deve estar sempre sensível ao fato de que tudo o que você diz ou faz é ampliado 10 vezes aos ouvidos e olhos das pessoas que se reportam a você.

Qualidade de Integridade:

Talvez a qualidade mais importante e respeitada de uma pessoa em um papel de liderança é a integridade. É a qualidade mais necessária e mais admirada de todas as pessoas, mas especialmente do líder eficaz com competências de gestão. A confiança é a qualidade que une todos os relacionamentos. A vontade de confiar nas pessoas é absolutamente essencial para a sua capacidade de executar seu papel de líder da melhor forma.

Um líder eficaz tem Visão Clara:

O líder eficaz começa sempre com as “necessidades” da situação. A característica mais comum de liderança, ao longo dos tempos, é que os líderes têm “visão”. Os líderes têm a capacidade de articular essa visão de tal forma que todos ao seu redor podem ver e entender onde eles estão indo. O indivíduo que mantém um papel de liderança bem-sucedido tem a capacidade de desenvolver uma visão emocionante de um futuro convincente que todos querem fazer parte.