Lojas Pernanbucanas
Ensaios: Lojas Pernanbucanas. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: marinabianchini • 26/3/2014 • 513 Palavras (3 Páginas) • 5.203 Visualizações
Dados da empresa
Razão Social: Arthur Lundgreen Tecidos S/A
Nome Fantasia: Pernambucanas.
CNPJ: 61099834037515.
Inscrição Estadual: 100705469119.
Endereço: Rua da Consolação nº 2403 - SP.
Endereço Eletrônico: WWW.Pernambucanas.com.br
Setor de atuação: Varejo.
Linhas de produtos / serviços: – lar têxtil (cama, mesa, banho, tapetes e cortinas); vestuário (feminino, masculino, infanto-juvenil, lingerie e acessórios); eletro (eletroeletrônicos, eletroportátil, eletrodoméstico, telefonia e informática); produtos e serviços financeiros (empréstimos, seguros e garantias estendidas).
Porte a empresa: GG.
Quantidade de Funcionários: Mais de 17 mil colaboradores.
Missão & Valores
MISSÃO
Superar as expectativas das famílias brasileiras das classes mais populosas oferecendo variedade ampla e atual de produtos e serviços, com o melhor preço e qualidade percebidos, através de uma operação de varejo baseada em relacionamento único com nossos clientes e focada em artigos de vestuário, lar-têxtil e eletroeletrônicos, agindo com integridade, valorizando as pessoas e gerando resultados compatíveis de acordo com O Jeito Pernambucanas de Ser.
VISÃO
Ser a solução relevante e conveniente para a mãe brasileira com mais de 30 anos das classes B e C, com inovação e socialmente responsável.
Os 10 direcionadores estratégicos do PELP 2022 são:
1- Ser a referência em Excelência do Varejo.
2- Ser uma Empresa centrada na satisfação constante de seus clientes.
3- Oferecer conveniência ao cliente de forma consistente e coerente através de diferentes formatos e canais
4- Desenvolver parcerias próximas e duradouras com fornecedores
5- Criar um legado social/ambiental positivo no Brasil
6- Atrair, motivar e reter os melhores talentos
7- Ser ágil na tomada de decisão e na capacidade de execução
8- Ter capacidade tecnológica impulsionadora de inovação, tanto de eficiência quanto de experiência do cliente
9- Incentivar e fomentar um ambiente de geração e implementação de inovação
10- Maximizar eficiência operacional e otimização do capital empregado
Valores
Integridade
Ser íntegro, atuar com princípios éticos, morais e legais, baseado na honestidade e na transparência das relações.
Respeito às Pessoas
Ser respeitoso e tratar bem todas as pessoas, respeitando-as em sua diversidade, independente de sua posição hierárquica ou social.
Foco no
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