MKT Administração
Seminário: MKT Administração. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: jullysantos11 • 28/9/2014 • Seminário • 240 Palavras (1 Páginas) • 172 Visualizações
É a ação de projetr o produto e a imagem da empresa para ocupar um lugar diferenciado e reconhecido na ente do público-alvo. Uma proposta de valor.
O público alvo é um grupo que em determinado momento a empresa precisa se comunicar.
Tributos/benefícios relevantes por um preço razoável - Valor e Satisfação
Reconhecimento - características não exclusivas;
DIferencial - características exclusivas.
DEFINIÇÃO DE ASSOCIAÇÕES
Pontos de diferença
- Qualidade ou benefícios que os consumidores associarão fortemente com sua marca, avaliampositivamente e acreditam que não poderiam ser comparáveis com os de uma marca da concorrência.Provocam o diferencial.
Pontos de paridade
- Associação não exclusivas à marca, que são de fato, compartilhadas com outras marcas. Estabelecem uma relação com a categoria. Provocam o reconhecimento de marca.
CATEGORIA - grupo de produtos que compete entre si, ou funcionam como substituto próximo.
Pontos de Paridade: Estabelecimento de relação com a categoria
- Anunciar os benefícios da categoria;
- Comparar-se com produtos exemplares.
Pontos de Diferenças: Um lugar dferenciado na mente do consumidor.
- Contar com um nome que descreva o produto.
Ponto de paridade são dividivos em dois tipo:
Ponto de paridade de categoria e ponto de paridade de concorrência. A Paridade de Categoria rve para estabelecer uma relação do seu produto com a categoria a qual ele pertence.
Paridade de concorrência serve para neuralizar o diferencial do concorrente.
Ponto de diferença - critérios para o que o consumidor considera desejável
- Relevâcia;
- Distintividade;
- Credibilidade.
Exemplos de atribtos e benefícios negativamente correlacionados
- Preço baixo versus alta qualidade;
- Sabor versus baixas calorias;
- Nutritivo versus saboroso;
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