Marketing Pessoal;
Exames: Marketing Pessoal;. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: suelmaguimaraess • 19/11/2014 • 407 Palavras (2 Páginas) • 1.698 Visualizações
01 – O que é um Serviço? Exemplifique sua resposta;
Serviço: é o ato ou desempenho essencialmente intangível que uma parte pode oferecer a outra e que não resulte posse de nenhum bem.
Ex.: telefonia, assistências e instituições de ensino.
02 - Conceitue Marketing de Serviços;
É o conjunto de atividades que objetivam a análise, o planejamento, a implementação e o controle de programas destinados a obter e servir a demanda por produtos e serviços, de forma adequada, atendendo desejos e necessidades dos consumidores ou usuários com satisfação, qualidade e lucratividade.
03 – Liste os Tipos de Serviços e exemplifique;
• Serviço de consumo: táxi, advogado, cabelereira e funeral
• Serviços industriais: instalação e montagem de equipamentos, serviços financeiros, serviço de consultoria.
04 – Quanto a características dos Serviços, liste caracterize e exemplifique;
Intangibilidade: serviços são idéias e conceitos (processos). Não são patenteáveis. O consumidor baseia-se na reputação
Perecibilidade: se não for usado, está perdido (cadeira em avião, quarto em hotel).
Inseparabilidade: É impossível separar o prestador do serviço por ele oferecido. A bem da verdade, existem 3 níveis básicos de interação entre o prestador e o tomador do serviço: Presença física do cliente (Ex.: corte de cabelo); presença do cliente somente no começo e no final do serviço (Ex.: Oficina de automóveis); e presença mental do cliente (Ex.: Serviços educacionais).
Variabilidade: Os serviços são altamente variáveis; sua qualidade depende de quem os proporciona e de quando, onde e como são proporcionados. Por exemplo, alguns hotéis, como o Ritz-Carlton ou o Marriott, têm fama de oferecer melhores serviços que outros. Em um determinado hotel Marriott, o empregado que cuida do registro dos hóspedes é simpático e eficiente, enquanto outro funcionário a dois passos dali pode ser desagradável e lento. Mesmo a qualidade do serviço de um único empregado do Marriott varia de um dia para o outro, de acordo com sua energia e disposição e energia no momento de contato com cada cliente
05 – Caracterize as cinco primeiras dimensões que os clientes utilizam para julgar a qualidade dos serviços;
1. Confiabilidade: É a capacidade de prestar o serviço prometido com exatidão, sem atrasos respeitando sempre o cliente e suas necessidades;
2. Responsabilidade: É a disposição para auxiliar os clientes e fornecer o serviço;
3. Empatia: É demonstrar interesse, atenção personalizada aos clientes, visando ao seu bem estar;
4. Tangibilidade: É a aparência das instalações físicas, equipamentos, pessoal e material de comunicação;
5. Segurança: É o conhecimento e a cortesia dos funcionários bem como sua capacidade de transmitir confiança e confidencialidade.
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