Material de Apoio Para Realização de Relatório de Estágio Supervisionado IV
Por: Cristiano Teixeira • 4/4/2019 • Ensaio • 350 Palavras (2 Páginas) • 163 Visualizações
Material de apoio para realização de relatório de estágio supervisionado IV
Objetivos e Metas
As direções e caminhos a serem tomados, ao longo das atividades, dependem diretamente dos objetivos a serem alcançados. Os objetivos são os resultados quantitativos e/ ou qualitativos que a empresa deve alcançar, no contexto do seu ambiente, para cumprir sua visão. São os resultados finais em direção aos quais a atividade é orientada.
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Quando definimos o período de tempo em que pretendemos alcançar estes objetivos, estamos estabelecendo as metas.
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Objetivos e Metas devem ser:
- Específicos, indicando claramente o que se quer alcançar;
- Factíveis, para não causar desânimo na equipe;
- Flexíveis, de forma que possam ser modificados, caso haja necessidade;
- Mensuráveis, indicadores qualitativos e quantitativos.
Exemplos:
- No que diz respeito ao ambiente corporativo um objetivo pode significar a implantação de um novo sistema dentro de uma empresa, ou um novo software com a estipulação de uma data, por exemplo.
- Se o objetivo da área de vendas é aumentar as Vendas para R$ 150.000,00 em 2018, suas metas poderiam ser:
Vender R$ 100.000,00 no balcão de janeiro a junho;
Vender R$ 50.000,00 nos estandes de vendas de julho a dezembro.
Observe que pelas metas você vai saber quando está alcançando seus objetivos que é vender R$ 150.000,00
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se o objetivo da área de RH de uma multinacional é proporcionar aos colaboradores da area de vendas 10 viagens internacionais a fim de que aprendam sobre a cultura local antes de realizarem as campanhas de marketing, então, a meta, por sua vez, compreende o tempo e os meios que serão utilizados para conquistar determinado objetivo.
Por exemplo: em X meses, gastar Y% dos recursos disponíveis no centro de custos do setor de RH, para encaminhar z% dos colaboradores com essa demanda nos meses mêses B, C e D para os lugares E, F e G.
Seu objetivo tem que ser bem claro e possível de ser alcançado. Lembre que suas metas precisam ser quantitativas, dessa forma você pode medir o quanto você está se aproximando do seu objetivo.
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