Modelo de Projeto Multidisciplinar

UNIP INTERATIVA

CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA

PROJETOS INTEGRADOS MULTIDISCIPLINARES – PIM

[pic 1]

PÓLO (CEILÂNDIA-SUL)

BRASILIA

2011

UNIP INTERATIVA

Projeto Integrado Multidisciplinar

Cursos Superiores de Tecnologia

Projeto Integrado Multidisciplinar

PIM III

Nome completo do aluno:

Luzia de Maria Sousa caldas

RA: 1108479

Luciana pereira Cardoso

RA: 1113456

Adriana Leandro pereira Ferraz

RA:1104297

Marcilene lima de Souza

RA: 1133300

Tiago bezerra Bomfim

RA: 1128 8 28

Cursos: Superior Tec. em Gestão de Recursos Humanos.

2º SEMESTRE

Polo (Ceilândia-sul)

Brasília 2011

DEDICATÓRIA

 Nós, alunos de Gestão Recursos Humanos, dedicamos esse trabalho do PIM primeiramente a Deus, pois sem ele, nada seria possível e não estaríamos aqui reunidos, desfrutando destes momentos que pra nos são tão importantes.

Aos nossos colegas de equipe; pelas situações de aprendizagem constante e pela amizade solidificada, ao longo deste trabalho, que, certamente se eternizará.

Aos nossos familiares, que nos incentivaram a esse novo desafio, pelo esforço, compreensão, em todos os momentos desta e de outras caminhadas.

AGRADECIMENTOS

Em especial agradecemos:

- Primeiramente a Deus pela proteção que sempre nos deu, e por mais uma vez estar nos concedendo à condição de concluirmos nosso ProjetoIntegrado Multidisciplinar.

- Aos nossos familiares, principalmente aqueles que não reclamaram de nossas ausências aos finais de semana ou até mesmo durante a semana, assim contribuíram com a paciência e total compreensão durante as atividades de desenvolvimento deste Projeto.

- Enfim, a todos aqueles que de uma maneira ou de outra contribuíram para que este percurso pudesse ser concluído.

-A todos do grupo e principalmente a amiga Mayara pela força e as informações cedidas.

-Agradecemos também a todas as pessoas que nos incentivaram a fazer este trabalho, até mesmo às pessoas que não nos ajudaram.

RESUMO

Este trabalho teve como objetivo a elaboração de uma consultoria para a empresa Mais Atacadista, a fim de definir os conceitos e à realidade aplicada na empresa, utilizando como complemento analítico os conceitos de Contabilidade e Estatística Aplicada. Nesse sentido o desenvolvimento de Recursos Humanos começa sua abordagem procurando na história as explicações para o surgimento e a necessidade da realizaçãoda Análise de Balanços.

Suas origens se deram devido à necessidade dos bancos em avaliar com maiores detalhes e com maior precisão a capacidade de pagamento de seus devedores. A partir daí, essa necessidade de se analisar a demonstração contábil se difundiu entre os diversos usuários da contabilidade, dentre eles, os administradores de empresas,

        Analise das demonstrações financeiras produzem informações importantes, que apoiam os gestores de forma essencial no seu processo decisório, não devendo, portanto, ser subestimada.

        O trabalho está dividido, numa primeira parte que descreve o desenvolvimento de Recursos Humanos e a contabilidade análise da estrutura do Balanço Patrimonial e da Demonstração do Resultado empresa na sua estrutura administrativa, seguido de uma análise de como a empresa faz seu gerenciamento de pessoas, suprimento e na analise da visão e as estratégias utilizadas pela empresa e também à aplicabilidade de dados estatísticos em uma área da empresa, como é desenvolvido a dinâmica das relações interpessoais e finalizando com o demonstrativo contábil e a situação financeira da empresa.

Palavras-chave: Análise de balanços, análise das demonstrações financeiras, estatística aplicada.

ABSTRACT

This work had as objective the elaboration of a consultoria defining the aspects for the company wholesale, the concepts and to the reality applied in the company, using as analytical complement the concepts of Accounting and Applied Statistics. It is development of Human resources starts its boarding looking for in history the explanations for appearance and the necessity of if carrying through the Analysis of Rockings. Its origins if had given due to necessity of the banks in evaluating with bigger details and bigger precision the capacity of payment of its debtors. From then on, this necessity of if analyzing the countable demonstration if spread out enter the diverse users of the accounting, amongst them, the administrators of companies, It analyzes of the financial demonstrations produce information important, that support the managers of essential form in its power to decide process, not having, therefore, to be subestimada. The work is divided, in a first part that it describes Is development of Human resources and the accounting analysis of the structure of the Patrimonial Rocking and the Demonstration of the Result company in its administrative structure, followed of an analysis of as the company makes its management of people, supplement and in it also analyzes of the vision and the strategies used for the company and to the applicability of giving statisticians in some area of the company, as is developed the dynamics of the interpersonal relations and finishing with the countable demonstrative and the situation financier of the company.

Keywords: Analysis of balance sheet, financial statement analysis, applied statistics

SUMÁRIO[pic 2]

1. CAPA---------------------------------------------------------------------------------------------1

2. CONTRACAPA--------------------------------------------------------------------------------2

3. DEDICATÓRIA--------------------------------------------------------------------------------3

4. AGRADECIMENTOS-------------------------------------------------------------------------4

5. RESUMO-----------------------------------------------------------------------------------------5