Modelos De Administração Atividade 4

Pergunta 1

0,25 em 0,25 pontos

O trabalho de Mayo em Hawthorne se desenvolveu em etapas sucessivas. A qual fase da pesquisa de Elton Mayo refere-se o texto? “Foi implantado um amplo programa de entrevistas que contabilizou, ao longo de três anos, cerca de 20 mil operários entrevistados. Esse programa de entrevistas revelou a existência dos grupos informais... O que é importante é que, ate os experimentos de Hawthorne, não tinha sido constatada a existência deles.”

Resposta Selecionada:

Corretac. Terceira fase – entrevistas sobre atitudes e sentimentos

Resposta Correta:

Corretac. Terceira fase – entrevistas sobre atitudes e sentimentos

Feedback da resposta: Terceira fase.

Pergunta 2

0,25 em 0,25 pontos

O trabalho de Mayo em Hawthorne se desenvolveu em etapas sucessivas. A qual fase da pesquisa de Elton Mayo refere-se o texto? “Um grupo foi separado dos demais, mas manteve as mesmas características do trabalho regular. Os operários desse grupo apresentaram similaridade de sentimentos e desenvolveram solidariedade com os seus membros. Foram desenvolvidas regras informais dentro da ‘micro-organização’ formal, representada por aquele grupo de trabalho, de modo que a produção se estabilizasse em um nível aceitável para todo o grupo.”

Resposta Selecionada:

Corretad. Quarta fase – análise dos grupos informais e da organização formal

Resposta Correta:

Corretad. Quarta fase – análise dos grupos informais e da organização formal

Feedback da resposta: Quarta fase.

Pergunta 3

0,25 em 0,25 pontos

Analise as informações da tabela abaixo divulgada em reportagem na Revista Veja e, a seguir, responda a questão proposta assinalando a alternativa correta:

Pesquisa da consultoria KPMG, realizada com 200 gerentes e diretores, comprova que os executivos hoje tendem a valorizar mais o pagamento por desempenho e o incentivo à produtividade, do que o salário fixo.

O que você mais valoriza em um emprego?

34% ambiente de trabalho

31% possibilidade de ascensão profissional

14% Benefícios

10% origem e setor de atuação da empresa

9% salário

2% Porte da empresa

Qual a principal razão que levaria você a mudar de empresa?

55% maior desafio profissional

17% viver em outro lugar com melhor qualidade de vida

15% pacote de benefícios atraente

13% salário maior

NA tabela acima é possível identificar motivações intrínsecas e extrínsecas ao trabalhador. Assinale a alternativa que apresenta apenas as motivações INTRÍNSECAS.

Resposta Selecionada:

Corretab. Desafio profissional, possibilidade de ascensão profissional;

Resposta Correta:

Corretab. Desafio profissional, possibilidade de ascensão profissional;

Feedback