Monstros Sa
Artigo: Monstros Sa. Pesquise 861.000+ trabalhos acadêmicosPor: • 15/4/2014 • 321 Palavras (2 Páginas) • 1.078 Visualizações
* Defina:
1) Oligopólio:
É um número pequeno de empresas que dominam o mercado, os produtos que podem ser homogêneos ou diferenciados, com barreiras à entrada de novas empresas.
2) Monopólios:
Situação de mercado em que um só vendedor controla toda a oferta de uma mercadoria ou de um serviço.
3) Organograma:
São usados para representar as relações hierárquicas de uma empresa.
4) Fluxograma:
Representa todas as etapas que compõem um processo baseadas no raciocínio lógico de execução para processos de fabricação, procedimentos operacionais e etc.
5) Cronograma:
É a disposição gráfica do tempo que será gasto na realização de um trabalho ou projeto.
* A partir do filme “O Diabo Veste Prada”, responda:
6)Como aconteceu a primeira entrevista de seleção da personagem principal do filme?
Serviu de piada para todos da empresa pelo modo de se vestir, afinal era uma revista de moda, e isso ela não entendia de completamente nada, Miranda por sua vez criticou, porém contratou a garota por ser diferente de todas que já contratou para que assim ela pudesse moldar Andrea no cargo colocado.
7)Como era o ambiente de trabalho?
Era um local refinado e as pessoas eram muito de fazer criticas conforme a vestimenta.
8)O relacionamento entre as secretárias era bom?
No começo com a personagem principal o tratamento não era bom, pelo fato de ser nova e ser brega na visão de uma empresa de moda. Já no meio do filme, a personagem principal começa a evoluir e o tratamento entre a outra secretaria e a protagonista foi mudando um pouco, mas no final deu tudo certo.
9)Como era o padrão estabelecido pela empresa em relação a forma de se vestir?
De forma elegante, refinado porem discreto, que chame atenção para o chique e bonito da moda.
10) Na sua opinião é possível avaliar a qualificação profissional através da aparência?
Depende muito, pois uma pessoa bem vestida pode trabalhar muito bem, como do mesmo jeito uma pessoa mal vestida. Para isto serve a entrevista, para conhecer melhor os candidatos.
...