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Nestlé

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Por:   •  14/3/2015  •  961 Palavras (4 Páginas)  •  192 Visualizações

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A Nestlé S.A. nasceu em 1866 e cresceu a partir da iniciativa de Henri Nestlé de combater a desnutrição infantil com a formulação da Farinha Láctea. Com sede na Suíça, a Companhia atua em outros 194 países (incluindo o Brasil), em todos os continentes. Em 86 desses países, a companhia possui 468 fábricas. Reconhecida como líder mundial em Nutrição, Saúde e Bem-Estar, a Nestlé S.A. tem mais de 330 mil colaboradores e duas mil marcas globais e locais. A história da Nestlé no país começa em 1921, com a produção do MILK-MAID na cidade de Araras (SP), produto que se popularizou como o LEITE MOÇA e atualmente é o leite condensado mais comercializado no pais. A empresa tem sede na cidade de São Paulo e possui 31 fábricas instaladas, com mais de 21 mil colaboradores responsáveis pela fabricação e oferta de produtos que compõem um portfólio com 117 marcas, em 16 categorias, nos segmentos de mercado achocolatados, biscoitos, cafés, cereais, cereais matinais, águas, chocolates, culinários, lácteos, refrigerados, sorvetes, nutrição infantil (fórmulas infantis, cereais infantis e papinhas prontas para o consumo), nutrição clinica, produtos à base de soja, alimentos para animais de estimação, produtos e serviços para empresas e profissionais da área de alimentação fora do lar. No Brasil, os produtos são comercializados por meio de supermercados e hipermercados, entre outros. A força de vendas da companhia inclui equipes de venda direta e de distribuição (DANs,brokers, atacadistas e distribuidores em geral. A Nestlé ainda exporta, para 42 países diferentes, 26 tipos de produtos fabricados no Brasil das linhas de achocolatados, biscoitos, chocolates, culinários e lácteos.

Tendo como missão oferecer ao consumidor brasileiro produtos reconhecidamente líderes em qualidade e valor nutritivo, que contribuam para uma alimentação mais saudável e agradável, gerando sempre oportunidades de negócios para a empresa e valor compartilhado com a sociedade brasileira.

Sua visão é manter a empresa como a maior em termos de alimentos industrializados e conseguir a liderança nos segmentos em que atua; assegurar o processo social e profissional dos colaboradores; contribuir para o desenvolvimento da sociedade; manter a liderança tecnológica; manter a imagem de excelência e qualidade.

Cujo seus valores é: pessoas em primeiro lugar; qualidade de nossos produtos e serviços; segurança é inegociável; respeito para todos, dentro e fora da empresa; responsabilidade em toda decisão; paixão pelo que fazemos.

A Nestlé expressa nos Princípios seu compromisso com:

A criação de valor sustentável em longo prazo para consumidores;

A geração de lucros, de forma que preserve o apoio dos acionistas e dos mercados financeiros e financie os investimentos; A atenção aos interesses dos consumidores, razão de sua existência; O entendimento de que a legislação é a defesa mais eficaz da conduta responsável; A seleção, o treinamento e o desenvolvimento permanente de seus profissionais; O respeito a todas as leis aplicáveis nos países onde está representada.

Esses compromissos permeiam os diversos temas sobre os quais a Nestlé mantém expressos seus padrões unificados de procedimentos: Legislação Local e Recomendações Internacionais; Comunicação com os Consumidores; Saúde e Nutrição Infantis; Direitos Humanos; Recursos Humanos e o Ambiente de Trabalho; Trabalho Infantil; Parceiros Comerciais; Proteção Ambiental; Política Nestlé de Águas e Matérias-Primas Agrícolas.

Um caso que destaca a ausência de ética da empresa Nestlé é a utilização dos poços de água mineral de São Lourenço para fabricar a água PureLife. Em 98, iniciou a construção de uma nova e enorme fábrica.

As organizações da cidade quiseram combater essa prática, por muitas razões. Uma delas é que, essa água, sempre serviu para tratamento médico.

Para fabricar

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