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O Que é Organograma

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Por:   •  28/3/2014  •  262 Palavras (2 Páginas)  •  320 Visualizações

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O que é Organograma

Organograma é a representação gráfica da estrutura de uma organização

Aplicabilidade de um Organograma

◘ Num organograma, os órgãos são dispostos em níveis que representam a hierarquia existente na empresa.

◘ Em um organograma vertical, quanto mais alto estiver o órgão, maior a autoridade e a abrangência da atividade.

Tipos de Organograma

◘ Organograma Vertical

◘ Organograma Circular ou Radial

◘ Organograma Horizontal

◘ Organograma Funcional

◘ Organograma Matricial

Exemplo de um Organograma Vertical

Também chamado de clássico, é mais usado para representar claramente a hierarquia na empresa.

Exemplo de um Organograma Circular

É exatamente o contrário, usado quando se quer ressaltar o trabalho em grupo, não há a preocupação em representar a hierarquia. É o mais usado em instituições modernas ou do terceiro setor onde o se quer ressaltar a importância do trabalho em grupo.

Exemplo de um Organograma Horizontal

Também é criado com base na hierarquia da empresa, mas tem essa característica amenizada pelo fato dessa relação ser representada horizontalmente, ou seja, o cargo mais baixo na hierarquia não está numa posição abaixo dos outros (o que pode ser interpretado como discriminação, ou que ele tem menos importância), mas ao lado.

Exemplos de um Organograma Funcional

É parecido com o organograma vertical, mas ele representa não as relações hierárquicas, e sim as relações funcionais da organização.

Exemplos de um Organograma Matricial

É usado para representar a estrutura das organizações que não apresentam uma definição clara das unidades funcionais, mas grupos de trabalhos por projetos que podem ser temporários (estrutura informal).

Conclusão

O Organograma é essencial para facilitar a administração da hierarquia de uma empresa, seja ela de Pequeno, Médio ou Grande porte.

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