O termo ergonomia
Resenha: O termo ergonomia. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: marconism • 7/11/2014 • Resenha • 356 Palavras (2 Páginas) • 379 Visualizações
O termo ergonomia é derivado das palavras ergon(trabalho) e nomos(regras).
Resumidamente, pode-se dizer que a ergonomia se aplica ao projeto de máquinas, equipamentos, sistemas
e tarefas, com o objetivo de melhorar a segurança, saúde, conforto e eficiência no trabalho.
No projeto do trabalho e nas situações cotidianas, a ergonomia focaliza o homem. As condições de
insegurança, insalubridade, desconforto e eficiência são eliminadas quando adequadas às capacidades e
limitações físicas e psicológicas.
A ergonomia estuda vários aspectos: postura e os movimentos corporais (sentado, em pé,
empurrando, puxando e levantando pesos), fatores ambientais (ruídos, vibrações, iluminação, clima,
agentes químicos), informações (informações captadas pela visão, audição e outros sentidos), controles,
relações entre mostradores e controles, bem como cargos e tarefas (tarefas adequadas, cargos
interessantes). A conjugação adequada desses fatores permite projetar ambientes seguros, saudáveis,
confortáveis e eficientes, tanto no trabalho quanto na vida cotidiana.
A ergonomia baseia-se em conhecimentos de outras áreas científicas, como a antropometria,
biomecânica, fisiologia, pscicologia, toxiologia, engenharia mecânica, desenho industrial, eletrônica,
informática e gerência industrial. Ela amealhou, selecionou e integrou os conhecimentos relevantes dessas
áreas. Desenvolveu métodos e técnicas específicas para aplicar esses conhecimentos na melhoria do
trabalho e das condições de vida.
A ergonomia difere de outras áreas de conhecimento pelo seu caráter interdisciplinar e pala sua
natureza aplicada. O caráter interdisciplinar significa que a ergonomia se apóia em diversas áreas do
conhecimento humano. O caráter aplicado configura-se na adaptação do posto de trabalho e do ambiente
às características e necessidades do trabalho.
O Ministério do trabalho e Previdência Social instituiu a portaria nº 3.751 em 23/11/90 que baixou
a Norma Regulamentadora – NR-17, que trata especificamente da ergonomia. “Esta norma visa
estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características fisiológicas
dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo conforto, segurança e desempenho eficiente.”
Com esta norma começa a despertar o interesse pela ergonomia no meio empresarial brasileiro.
O centro das atenções no ser humano, isto é, a antropocentricidade da ergonomia, favorece não só
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