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OS 4 TIPOS de TEMPERAMENTOS

Por:   •  10/9/2021  •  Projeto de pesquisa  •  294 Palavras (2 Páginas)  •  77 Visualizações

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_ Sanguíneo : A pessoa que tem o temperamento sanguíneo é caracterizada por ser mais extrovertida e otimista. São pessoas alegres, esperançosas, calorosas, amáveis e simpáticas. De modo geral são explosivas, instáveis emocionalmente, impulsivas e até egoístas. (Ponto de melhoria: indisciplina)

_Colérico: Pessoas com temperamento colérico são mais explosivas e agressivas do que as demais. São pessoas dominadoras, ambiciosas, determinadas, impulsivas, comandam e lideram e são bons planejadores. Em algumas situações são intolerantes, egocêntricos e impacientes. (Ponto de melhoria: impaciente)

_Fleumático: Sabe aquela pessoa que faz de tudo para evitar um conflito? Então, essa é uma das características de um fleumático. São pessoas dóceis, pacíficas, sonhadoras, positivas e disciplinadas. Geralmente essas pessoas são confiáveis e equilibradas. (Ponto de melhoria: desconfiança)

_Melancólico: O temperamento mais profundo é o melancólico. Os melancólicos são sensíveis em suas emoções, são pessoas detalhistas, que gostam de ficar mais quietinhas. Possuem dificuldade de expor as suas emoções e sentimentos, são fiéis e desconfiados. São pessoas leais, sensíveis e dedicadas. (Ponto de melhoria: inflexível)

*** Método DISC

O DISC é uma metodologia para fazer a avaliação comportamental a fim de identificar os perfis dominantes de uma pessoa. O método DISC compreende que existem quatro perfis de comportamentos que predomina entre os indivíduos: dominância, influência, estabilidade e conformidade.

***O que é inteligência emocional?

A inteligência emocional é um conceito da psicologia usado para designar a capacidade do ser humano de lidar com as emoções.

**Quais os 5 pilares da inteligência emocional?

Daniel Goleman, jornalista científico especializado nessa área, elenca os cinco pilares da Inteligência Emocional (IE), quais sejam:

1 – Conhecer as próprias emoções. ...

2 – Controlar as emoções. ...

3 – Automotivação. ...

4 – Empatia. ...

5 – Saber se relacionar interpessoalmente.

...

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