Organização De Processos Gerenciais

Avaliação - A141S_OEPG_Aulão_05

Criado por Célula Básico (ENC00207)

Turmas associadas

Ano letivo/Semestre Curso Disciplina Turma

2014/1° CURSO BASICO (ENC1300) Organização e Processos Gerenciais(ENC756) ENCN1BASICOB

Título da aplicação

Aulão_05_Organização e Processos Gerenciais_ENCN1BASICOB

Instrução da aplicação

.

Nota Integral da avaliação

10,00

Questões

Questão 1 Nota: 0,50

“Implicam que certos comportamentos ou resultados sejam preferíveis a outros”.

Com base nos fundamentos do comportamento individual, essa afirmação refere-se a:

atitudes.

percepção.

valores.

aprendizagem.

paciência.

Questão 2 Nota: 0,40

Estabilidade financeira e aumento na participação no mercado são elementos que fazem parte de quê dentro de uma organização?

Missão.

Valores.

Visão.

Planejamento estratégico.

Objetivos.

Questão 3 Nota: 0,40

A definição de onde se pretende chegar permite entender com clareza o que é preciso mudar nas organizações ou como elas precisam mudar para que a ___________seja concretizada.

A afirmativa que preenche corretamente a lacuna é:

visão.

missão.

organização.

etapa.

direção.

Questão 4 Nota: 0,50

O processo pelo qual os indivíduos organizam e interpretam suas impressões sensoriais com a finalidade de dar sentido ao seu ambiente, refere-se a:

satisfação.

escolha.

aprendizagem.

percepção.

imaginação.

Questão 5 Nota: 0,40

Qualquer mudança relativamente permanente no comportamento que ocorra como resultado de uma experiência damos o nome de:

experimento.

degustação.ssoaessoi

prova.

conhecimento.

aprendizagem.

Questão 6 Nota: 0,40

Quando uma pessoa observa um alvo e tenta interpretar o que está percebendo, essa interpretação é fortemente influenciada pelas _______________desse observador.

A resposta correta que preenche a lacuna é:

características emocionais.

características sentimentais.

características pessoais.

características especiais.

características sensoriais.

Questão 7 Nota: 0,40

Medir desempenho; estabelecer comparação do desempenho com os padrões estabelecidos; tomar as ações necessárias para melhoria do desempenho faz parte de uma função da administração conhecida por:

planejamento.

organização

direção

coordenação

controle.

Questão 8 Nota: 0,40

A implementação de tarefas administrativas, coordenação e solução de conflitos faz parte de qual nível da administração de uma empresa?

Alta administração.

Administração operacional,

Administração estratégica,

Média administração.

Pessoal não administrativo

Questão 9 Nota: 0,50

Segundo