Organização E Processos Gerenciais

1 – Defina os fundamentos do comportamento Individual, segundo Robbins,

A - Valores,

B - Atitudes,

C - Percepção,

D - Aprendizagem.

2 – O que são e qual a importância para a Empresa de,

A – Missão,

B - Visão,

C – Valores.

3– Defina: os conceitos de Administração,

A – Escola Funcional,

B – Escola das Relações Humanas,

C – Escola da Tomada de Decisão,

D – Escola de Sistemas,

E – Escola Contingencial.

4– Defina: os modelos de agrupamentos de departamentalização vistas,

A – Todos os modelos que você conhece.

5– Defina: as seis etapas para o processo de tomada de decisão,

6- Quais são os Estilos de tomadas de decisão.

7– Defina um sistema e quais são seus componentes.

8– Defina o ambiente de mercado de uma empresa.

1 – Defina a importância de se utilizar fluxograma,

A - Quais seus objetivos,

B - Suas vantagens,

C - Quais os tipos.

2 – O que são Layouts,

A – Quais os principais problemas,

B - Quais os objetivos,

C – Quais vantagens em utilizar ,

D – Quais os tipos.

3– Defina a importância das equipes de trabalho,

A - Qual a diferença entre grupos e equipes,

B - Quais os tipos de equipes.

C - Quais os tipos.

4– Quais são as etapas para criar equipes eficazes,

A - Quais são os 4 processos de equipes.

5– Defina cultura organizacional,

A - Quais os tipos de profissionais,

B - O que é espiritualidade e seus objetivos,

C - Defina religião,

D - Quais as dimensões do ser humano.

6- O que é liderança,

A - Quais os tipos de lideres,

B - Quais os estilos,

C - Descreva sobre inteligência emocional e ética.

7– Defina sobre inteligências múltiplas,

A - Quais os tipos de inteligência.

8– Qual a importância dos jogos na aprendizagem,

A - Quais os tipos de jogos.