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PETER DRUCKER

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Por:   •  16/5/2014  •  214 Palavras (1 Páginas)  •  524 Visualizações

Peter Ferdinand Drucker (1909-2005)

Peter Ferdinand Drucker nascido em Viena, faleceu em 2005, foi escritor,

professor, e consultor por mais de 60 anos e é conhecido como pai da Administração

Moderna. Ficou conhecido também por criar vários conceitos que deu vida a gestão

moderna, o ponto chave de sua defesa era a visão de que o mais importante em uma

organização são as pessoas.

Com mais de trinta livros publicados Drucker é uma grande influência nas

universidades, empresas entre outras organizações, entre seus livros destacam – se

“Desafios gerenciais para o Sec. XXI (1999)”, Administrando em Tempos de Grandes

Mudanças (1995)” e “Sociedade Pós Capitalista (1993)”.

Drucker oferece a gestores e executivos práticas para enfrentar os desafios da

atualidade, dentre eles estão: como tomar decisões eficazes (identificar o problema e

vencer desafios relacionado aos processos de decisão que envolve pessoas),

métodos que aumentam a postura inovadora de uma organização, como motivar os

trabalhadores do conhecimento e aumentar a produtividade, etc. Ele teve um jeito

simples de explorar a história da gestão e suas idéias para o futuro e por isso até hoje

é uma grande influência na administração moderna, também foi um grande admirador

do desenvolvimento econômico do Brasil e foi defensor do ingresso do Brasil no

chamado primeiro mundo, na qual sempre acreditou

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