PIM UNIP 2014

UNIVERSIDADE PAULISTA- UNIP

INSTITUTO DE CIENCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO

CURSO SUPERIOR DE GESTÃO TECNOLÓGICA

GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINARII – PIM II

São Paulo/SP

2013

UNIVERSIDADE PAULISTA- UNIP

INSTITUTO DE CIENCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO

CURSO SUPERIOR DE GESTÃO TECNOLÓGICA

GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS

NEWELL RUBBERMAID BRASIL FERRAMENTAS E EQUIPAMENTOS

Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM

apresentado à Universidade Paulista - UNIP,

para avaliação semestral em Curso de

Gestão em Recursos Humanos.

Orientador: Guilherme Botelho

São Paulo/SP

2013

UNIVERSIDADE PAULISTA- UNIP

INSTITUTO DE CIENCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO

CURSO SUPERIOR DE GESTÃO TECNOLÓGICA

GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS

NEWELL RUBBERMAID BRASIL FERRAMENTAS E EQUIPAMENTOS

ANA PAULA ALMEIDA DA SILVA RA: B8682B-7

FERNANDA VILAR RA: B8328C-4

HUDSON DANILO ALMEIDA SILVA RA: B72ICD-8

TAMIRES BETÂNIA RA: B55107-0

TAMIRES RODRIGUES DE SOUZA RA: B834EA-5

THAILA LINS DE ALMEIDA RA: 440302-9

Aprovado em:

_____________________________________________

Prof. Francisco Alexandre Regina

Coordenador

_____________________________________________

Prof. Guilherme Botelho

Orientador

1. DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO

1.1 Denominação e forma de constituição.

Newell Rubbermaid Brasil Ferramentas e Equipamentos Ltda.

Av. das Nações Unidas, 11.541 – 5 andar – cj.51

São Paulo – SP

CNPJ. 02.877.632/0004-06

IE Isento

Tel: [phone]

Contato: Francisco Batista

Analista de Recursos Humanos Sr.

1.2 Dados e fatos relevantes da organização.

Hoje, mais de 100 anos desde a sua fundação, a Newell Rubbermaid cresceu e se tornou um comerciante global de produtos de consumo e comerciais com uma carteira de "marcas que importam . " A força duradoura da empresa tem sido a sua capacidade de manter a reinventar-se.

A história de Newell começou em 1903, em Ogdensburg, NY, quando o WF Linton Co., fabricante de hastes de cortina de metal, optou em seu empréstimo. Local proeminente empresário Edgar A. Newell comprou a empresa e rebatizou-o Newell Manufacturing Company.

Newell Manufacturing distinguiu-se, concentrando-se em tecnologia e melhorias de produção. Em 1908, a empresa aumentou os lucros, investindo em máquinas que produzem hastes de cortina de melhor e mais rápido do que qualquer outro fabricante.

Dan Ferguson foi nomeado presidente em 1965. Usando sua estratégia de crescimento por aquisição, Newell cresceu a partir de um, um-categoria empresa privada pequena para um poderoso hardware e utensílios domésticos empresa que atendia grandes cadeias nacionais de varejo com dezenas de marcas. Mais de 70 aquisições em 30 anos!

Newell entrou no negócio de suprimentos de escritório, com a aquisição de 1991 da WT Rogers e em 1992 compra de Sanford, um fabricante e comerciante de instrumentos de escrita. 1998 compra de Rotring com sede na Alemanha de Sanford fortaleceu ainda mais sua presença na Europa.

Voltando às suas raízes, Newell comprado Levolor, líder na indústria de tratamento da janela. A empresa entrou na categoria beleza e estilo através da compra de Goody acessórios para o cabelo, que inclui acessórios de higiene dos homens Ace.

Newell reforçou a sua posição no mercado de tratamento de janela, com a aquisição de Kirsch, um principal fabricante e distribuidor de hardware cortinas e cortinas personalizadas. A empresa também acrescentou Rolodex e Eldon a divisão de produtos Office.

A família panelas de Newell expandiu para o canal gourmet com a aquisição da Calphalon Corporation, comercializados principalmente para varejistas de luxo e lojas de departamento.

A empresa também adquiriu Panex, o número um fabricante de utensílios de cozinha na América do Sul.

A empresa fez a aquisição mais importante da sua história através da compra de Rubbermaid, um fabricante líder de casa de alta qualidade e inovadores, produtos comerciais, juvenil e infantil, incluindo a Rubbermaid, Graco, e Little Tikes marcas. O negócio dobrou o tamanho da empresa e mudou seu nome para Newell Rubbermaid.

A