PPSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E GESTÃO DE PESSOAS

Questão 1:

Nota: Não gerada

Sobre a importância do trabalho na vida do ser humano, é correto afirmar que:

I. O trabalho é considerado como a principal fonte de significados na constituição da vida de todos;

II. O trabalho é o principal regulador da vida humana: orienta os horários, os hábitos, os grupos ao qual pertence;

III. Apesar da importância do trabalho para o ser humano, ele não representa qualquer influência na vida em sociedade.

R= 2 - I e II;

________________________________________

Questão 2:

Nota: Não gerada

O autor Dejours (1992) enfatiza a centralidade do trabalho na vida dos trabalhadores, destacando a importância de considerar a organização do trabalho e a condição de trabalho. Assinale a alternativa em que ambos os itens correspondem à organização do trabalho:

Alternativas

R=5 - Higiene e segurança e questões de responsabilidade.

________________________________________

Questão 3:

Nota: Não gerada

O trabalho, quando é livremente escolhido ou organizado, pode oferecer vias de descarga mais adaptadas às necessidades internas do indivíduo. Há, então, uma “descarga psíquica”. Assim, se um trabalho permite a diminuição da “carga psíquica”, ele é equilibrante; se ele se opõe a essa diminuição, ele é fatigante. Esta afirmação diz respeito aos estudos da:

Alternativas

R=1 - Saúde Ocupacional;

Questão 4:

Nota: Não gerada

Um fator importante no exame da inter-relação trabalho e saúde é que, evidentemente, não se pode deixar de lado o indivíduo, sua personalidade e a __________________ do histórico pessoal de vida e de trabalho de cada um.

Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna:

Alternativas

1 - capacidade;

2 - ansiedade;

3 - singularidade;

4 - potencialidade;

5 - humanização.

Sua resposta

Sem resposta

________________________________________

Questão 5:

Nota: Não gerada

Com relação ao Estresse e a Síndrome de Burnout, coloque V para Verdadeiro e F para Falso:

( ) O Estresse é definido como uma relação entre a pessoa e o ambiente que é avaliado como prejudicial seu bem-estar;

( ) A Síndrome de Burnout envolve atitudes e condutas negativas em relação aos usuários, clientes, organização e trabalho;

( ) O Estresse é um esgotamento pessoal com interferência exclusivamente na relação do indivíduo com o trabalho;

( ) Estresse e Síndrome de Burnout apresentam as mesmas características e, portanto, devem ser consideradas da mesma forma.

Escolha a alternativa que preenche corretamente os espaços (de cima pra baixo):

Alternativas

1 - V, V, V, F;

2 - F, F, F, V;

3 - V, F, V, F;

4 - V, V, F, F;

5 - F, V, F, F.

Sua resposta

Sem resposta

Questão 1:

Nota: Não gerada

Muitas mudanças têm acontecido no ambiente das organizações que interferem na gestão de pessoas nas organizações. Dentre elas temos:

I. O fim dos blocos econômicos (União Européia, Mercosul, etc)

II. A queda do muro de Berlim

III. O fim do comunismo na União Soviética

IV. O computador pessoal (PC)

Está correto o que se afirma em:

Alternativas

1 - I apenas

2 - II apenas

3 - II e III apenas

4 - I e IV apenas

5 - II, III e IV apenas

Sua resposta

Sem resposta

________________________________________

Questão 2:

Nota: Não gerada

De acordo com Lobato (2006) é correto afirmar que para conduzir a gestão estratégica competitiva, a organização deve compreender, de forma coletiva os limites de suas forças e competências para:

Alternativas