TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL - PARA AS DISCIPLINAS DO 2 PERÍODO DO CURSO DE AMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

Monografias: PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL - PARA AS DISCIPLINAS DO 2 PERÍODO DO CURSO DE AMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  15/5/2014  •  1.884 Palavras (8 Páginas)  •  453 Visualizações

Página 1 de 8

UNOPAR VIRTUAL –

UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ

POLO POÇOS DE CALDAS

ADRIANA GUIMARAES DOLABELLA

TRABALHO INTERDISCIPLINAR – PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL – PARA AS DISCIPLINAS DO 2 PERÍODO DO CURSO DE AMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

POÇOS DE CALDAS

MAIO DE 2012

ADRIANA GUIMARAES DOLABELLA

PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL

TRABALHO INTERDISCIPLINAR – PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL – PARA AS DISCIPLINAS DO 2 PERÍODO DO CURSO DE AMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

POÇOS DE CALDAS

2012

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO ..............................................................................................3

2. DESENVOLVIMENTO ..................................................................................4

2.1 Tipo de Empresa

2.2 Elaboração de um Projeto

2.3 Planejamento do Projeto

2.4 Execução do Projeto

3. CONCLUSÃO................................................................................................11

4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS........................................................................12

1. INTRODUÇÃO

Visando aprofundar os estudos e o conhecimento, esta produção textual fará uma abordagem a um conjunto de temas ligados às disciplinas presentes no 2º semestre do curso de Administração (TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO, MATEMÁTICA, INTRODUÇÃO A ECONOMIA E INTRODUÇÃO A CONTABILIDADE) e a

utilização das mesmas dentro de uma organização.

Após o estudo de caso da CACAU SHOW, será descrito no presente trabalho a Abertura de uma Empresa, o roteiro de um Empreendedor, ou seja um PLANO DE NEGÓCIO, assim como seus Aspectos Subjetivos - Motivos da escolha e os Aspectos Objetivos – Formalidades burocráticas, jurídicas, fiscais, estruturais, escolha do local, análise de mercado, analises financeiras.

2. DESENVOLVIMENTO

Para se abrir uma empresa, parte-se do princípio de que haja um empreendedor e uma idéia, um plano de negócio.

A princípio, deve-se contar com um imprescindível conjunto de habilidades e conhecimentos, disponibilidade financeira, experiência, além de conhecimento do mercado.

Além de uma boa idéia, é preciso uma boa gestão com estratégias de marketing, que são incrementadas com o poder criativo e inovador que devem estar sempre presentes, com fluxo de caixa controlado.

È preciso iniciar com uma análise das condições mercadológica, operacional, administrativa e jurídica, e também da análise da viabilidade econômico-financeira. Desse modo busca-se desenvolver e aprimorar qualidades que tornarão bem sucedida a iniciativa.

Alguns objetivos precisam motivar todo o processo empreendedor, como a busca de oportunidades, comprometimento, o correr riscos, os quais devem ser calculados. Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar.

2.1 TIPO DE EMPRESA

Escolhendo um tipo de empresa:

As empresas são organizações econômicas particulares, públicas ou mistas que oferecem bens e ou serviços tendo, em geral, o lucro como objetivo (em uma visão mais moderna, o lucro é uma conseqüência, ou retorno esperado pelos investidores, do processo produtivo e, para as empresas públicas ou “entidades sem fins lucrativos” é

representado pela “rentabilidade social”). Existem diversos tipos de empresas.

Podemos classificar as empresas de acordo com o setor econômico, a quantidade de sócios, tamanho, fins ou objetivos, organização ou natureza:

* Setor primário: setor agrícola;

* Setor secundário: indústrias;

* Setor terciário: serviços;

* Empresa individual: quando o proprietário da empresa é apenas uma pessoa; geralmente, neste tipo de organização o capital particular do proprietário se confunde com o da empresa;

* Empresa de Responsabilidade Limitada (ou sociedade por quotas): é o tipo mais comum, onde os sócios são responsáveis pela empresa de acordo com a quantidade de quotas.

* Sociedade Simples: é aquela formada por pessoas que exercem profissão de natureza intelectual, científica, artística ou literária, mesmo sem contar com colaboradores;

* Sociedade Empresária: é aquela onde a atividade econômica organizada é exercida de forma profissional constituindo elemento de empresa;

* Sociedade Anônima: tem seu capital distribuído em ações e a responsabilidade de cada sócio, ou acionista, é correspondente a quantidade e valor das ações que ele possui.

* Sociedade em Comandita Simples: tipo de sociedade onde, ao lado dos sócios de responsabilidade ilimitada e solidária, existem aqueles que entram apenas com o capital, não participando da gestão do negócio, tendo,

...

Baixar como (para membros premium)  txt (14.1 Kb)  
Continuar por mais 7 páginas »
Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com