TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

PROVA

Ensaio: PROVA. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  13/5/2014  •  Ensaio  •  666 Palavras (3 Páginas)  •  304 Visualizações

Página 1 de 3

Questão 1

Nota: Não gerada

Analisando essa frase do texto: "As empresas estão sentindo falta de profissionais capacitados e hoje investem cada vez mais em jovens talentos para seguir carreira e neles despertar os valores da companhia". Para que esse tipo de atividade ocorra nas empresas é preciso que a alta direção da empresa tenha definido:

Alternativas

1 - Propostas de trabalho da direção

2 - Planejamento estratégico da área de Marketing

3 - Orçamento anual

4 - Políticas e práticas de RH

5 - Plano de negócios

Sua resposta

Sem resposta

Questão 2

Nota: Não gerada

É atribuição da CIPA de uma organização identificar os riscos do processo de trabalho nela desempenhado, divulgar informações sobre a segurança e saúde no trabalho, elaborar e implementar ações preventivas.

Sendo assim,

Mas não tem que controlar a efetividade destas ações e nem promover o cumprimento das normas do Ministério do Trabalho.

Está correto o que se afirma em:

Alternativas

1 - As duas são falsas

2 - A primeira é verdadeira, e a segunda é falsa

3 - A primeira é falsa, e a segunda é verdadeira

4 - As duas são verdadeiras, mas elas não se relacionam

5 - As duas são verdadeiras e elas se relacionam

Sua resposta

Sem resposta

Questão 3

Nota: Não gerada

Em todas as práticas de Gestão de Pessoas a LEBLON VIAGENS procura valorizar as habilidades, os talentos e a dedicação de seus profissionais. Além de investir constantemente em treinamentos e atualizações de seus profissionais, procura proporcionar um ambiente de trabalho agradável, produtivo e enriquecedor, ideal para troca de experiências e conhecimentos, aumentando ainda mais o envolvimento de seus colaboradores.

I - As empresas não estão interessadas em desenvolver seus profissionais uma vez que eles são remunerados para executar suas atividades, esta é uma visão contemporânea.

II - A empresa está mais focada nos resultados financeiros e não apresenta características de uma gestão de pessoas nos moldes contemporâneos.

III - As empresas comprometidas com sua equipe de trabalho e preocupadas com o desenvolvimento de seus profissionais têm práticas de gestão semelhante às da Danyelle Viagens.

IV - As empresas que costumam promover programas de treinamento e atualização profissional tendem a aumentar o comprometimento de seus profissionais. Analisando o trecho acima,

escolha qual a alternativa correta

Alternativas

1 - I e II, apenas

2 - I e III, apenas

3 - II e III, apenas

4 - II e IV, apenas

5 - III e IV, apenas

Sua resposta

Sem resposta

Questão 4

Nota: Não gerada

A Gestão por Competências

...

Baixar como (para membros premium)  txt (4.6 Kb)  
Continuar por mais 2 páginas »
Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com