PT Individual 7º Semestre
Trabalho Universitário: PT Individual 7º Semestre. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: Naiinhacarvalho • 3/11/2014 • 1.294 Palavras (6 Páginas) • 413 Visualizações
INDICE
01-INTRODUÇÃO......................................................................................................04
02-DESENVOLVIMENTO..........................................................................................05
2.1- GESTÃO DE PROJETOS............................................................................05
2.2- ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO E LOGISTICA...................................05
2.3-EMPREENDEDORISMO E PLANO DE NEGÓCIOS...................................07
03-CONCLUSÃO.......................................................................................................09
04-REFERENCIAS.....................................................................................................10
01-INTRODUÇÃO
O presente trabalho irá falar sobre a gestão de projetos, a administração da produção e logística e empreendedorismo e plano de negócios, mostrando sua importância dentro da empresa.
Nesse trabalho fica fácil visualizar a importância da Administração da Produção dentro de uma organização. Hoje as empresas buscam cada vez mais reduzir seus custos operacionais e melhorar constantemente suas tecnologias empregadas em produção, novos sistemas, ou até mesmo softwares especializados em produção, visando o mercado cada vez mais competitivo e globalizado.
02- DESENVOLVIMENTO
2.1- Gestão de Projetos
Gestão de projetos ou ainda administração de projetos é a área da administração aplicada de conhecimentos, habilidades e técnicas na elaboração de atividades relacionadas para atingir um conjunto de objetivos pré-definidos, num certo prazo, com um certo custo e qualidade, através da mobilização de recursos técnicos e humanos.
Para se conquistar um novo mercado com um segmento nunca experimentado, e preciso muito cuidado em diversas partes como:
• Se já existe um mercado bem estabelecido para o que você quer fazer.
• Qual tipo de público pretende atender.
• A localização se e fácil acesso e consegui atingir uma boa quantidade de pessoas.
• Você consegue se destacar da concorrência fazendo o que você quer fazer.
• Se conseguir vender seu produto de forma que a empresa possa ganhar escala.
• Se pode começar como empresa de pequeno porte e crescer.
• Se conseguir ter uma visão otimista do seu negócio daqui a 3-5 anos.
Tudo isso deve ser observado, para que se mais tarde for preciso haver algum tipo de mudança não haja resistência como foi visto no texto estudado.
2.2- Administração da Produção e Logística
As empresas buscam cada dia mais melhorias de processos e redução de custos de forma a garantir lucratividade, qualidade e agilidade tanto na produção, entrega, e satisfação dos clientes. Sendo assim a empresa deve ter:
Gestão por competências onde é um sistema de gestão desenvolvido no sentido de identificar e gerir perfis profissionais que proporcionem um maior retorno à um negócio, identificando os pontos de excelência e fortaleza e as oportunidades de melhoria, suprindo lacunas e agregando conhecimento. Um modelo de gestão de competência sempre terá um viés conceitual e deveras de difícil mensuração, mas o quão mais for possível medir esses perfis, melhor será o conduzir desse gerenciamento. Ela e composta por:
• Mapeamento e descrição de competências;
• Mensuração de competências;
• Remuneração por competências;
• Seleção por competências
• Desenvolvimento de competências;
• Avaliação de desempenho por competências;
• Plano de desenvolvimento por competências.
A definição de competência está baseada no CHA, que são os conhecimentos (C) e as habilidades (H), competências técnicas, e as atitudes (A), competências comportamentais, que uma pessoa possui.2 O conhecimento tem relação com a formação acadêmica, o conhecimento teórico. A habilidade está ligada ao prático, a vivência e ao domínio do conhecimento. Já a atitude representa as emoções, os valores e sentimentos das pessoas, isto é, o comportamento humano.
Administração da Produção ou Administração de operações é a função administrativa responsável pelo estudo e pelo desenvolvimento de técnicas de gestão da produção de bens e serviços. Segundo Slack (1996, p.34) a produção é a função central das organizações já que é aquela que vai se incumbir de alcançar o objetivo principal da empresa, ou seja, sua razão de existir.
A função produção se preocupa principalmente com os seguintes assuntos:
• Estratégia de produção: as diversas formas de organizar a produção para atender a demanda e ser competitivo.
• Projeto de produtos e serviços: criação e melhora de produtos e serviços.
• Sistemas de produção: arranjo físico e fluxos produtivos.
• Arranjos produtivos: produção artesanal, produção em massa e produção enxuta.
• Ergonomia
• Estudo de tempos e movimentos
• Planejamento da produção: planejamento de capacidade, agregado, plano mestre de produção e seqüenciamento.
• Planejamento e controle de projetos
Para se ter uma gestão coerente e preciso implantar ferramentas da qualidade onde o objetivo de utilizá-las é chegar a um grau de eficiência/eficácia em uma determinada atividade ou processo.
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