Passo 2 Processos Gerenciais

Passo 2

1-A melhor forma que a Srs. Marie Lou poderia liderar a empresa B.O.N.I.T.A. seria a da Teoria Y de McGregor, pois essa teoria representa o moderno estilo de direção, ele propõe um estilo participativo e democrático, com base nos valores humanos e sociais. Um estilo de decisão aberto e dinâmico. Sendo que a maior parte dos funcionários da empresa são autônomos ou seja prestam serviços para a empresa B.O.N.I.T.A. esse método de teoria se aplicaria bem pois os funcionários teriam mais liberdade em suas atividades e seriam mais responsáveis por elas também. Só assim adotando esse estilo de líder democrática qual tomara suas decisão em grupo sempre os elogiando, para que assim se sintam mais valorizados e motivados.

2- Esforço reconhecido estimula o funcionário. A empresa devera assumir então maneiras de agradecer seus funcionários e colaboradores com participação de lucro, deverá ser traçado metas bimestrais e todo meta alcançada sera agradecida com prêmios ou festas comemorativas.

3- Com o estilo de liderança democrático sugerido para a Sra. Marie Lou, o ideal então para a comunicação interna da empresa seria realizar reuniões mensais com o grupo, para poder então discutir sugestões para melhoria, descontentamentos de clientes e funcionários, necessidades da equipe entre outros assuntos.

Ja na comunicação externa da empresa, foi sugerido visitas as feiras de cosméticos e estética, pois ali poderá trazer tendencias a B.O.N.I.T.A. e fazer contatos com pessoas importantes do ramo, dando lhe a oportunidade de parcerias que favorecerão a empresa. Foi sugerido também panfletos que trazem os ideais da empresa, para serem distribuídos na região da B.O.N.I.T.A. uma estrategia publicitaria com intenção de vender a marca da empresa, e a cada melhoria dentro da estrutura da empresa comunicar a seus clientes com cartazes ou tambem pequenos panfletos, para os deixar cientes da melhorias e diferencias da empresa B.O.N.I.T.A.