Personalidade e comportamento

1. Personalidade e Comportamento

Em primeiro lugar, notamos a ausência das atividades da senhorita Iara Santos dentro da empresa e usando de nossa percepção, concluímos que a mesma se trata de uma gestora de recursos humanos, sendo assim, decidimos nomeá-la “nós”.

Em segundo, é notória a falta de comunicação entre os proprietários. Ao abrir a empresa visualizamos a ausência de planejamento estratégico, visão de futuro e conhecimento de mercado, por parte dos mesmos.

Em terceiro, os funcionários, trabalham insatisfeitos e sem direcionamento, acarretando em mal estar, pois falta á eles qualificação, comunicação e trabalho em equipe.

A Gestão do gerente Rui, esta deixando a desejar, pois no meio do fogo cruzado não consegue gerenciar os funcionários e ter controle da entrada e saída das mercadorias devido a fata de orientação pela partedos contratantes.

Em sumo, a empresa Pet Glamour, esta a beira de um colapso, com a falta de uma boa Gestora em Recursos Humanos e precipitação na contratação de funcionários, o grupo optou que a solução mais apropriada para este problemas seria, a mudança nas instruções de trabalho. Iara realizaria uma reunião entre as partes contratantes e contratados, expondo fatos e melhorias de uma maneira flexível para ambas as partes, sanando assim o foco causador do absenteísmo e discórdias. Concluímos também, que pesar de termos hoje, a ciência tecnológica, para substituir certas funções humanas, exemplo, como controles e registros, precisa se de um ser racional com disponibilidade, sabedoria e perspicácia, poisna verdade, o bem mais precioso de uma empresa ainda são os seres humanos, o qual necessita ser tratado com respeito, credibilidade e reconhecimento, para que a empresa tenha êxito.