Plano Integrado De Comunicação Empresarial)

1º Diagnóstico da Empresa

É necessário o levantamento da história passada e atual da empresa, comparando situações com o passado e nos dia de hoje, fazendo ajustes que aprimorem a empresa e que não deixe fugir do seu objetivo: seu produto e serviços; a relação com empregados clientes; fornecedores, governo; atuando sempre de acordo com a lei; comunicação interna e externa; Integração dos setores.

2º Definição dos objetivos de comunicação

Os objetivos devem ser definidos como objetivos permanentes: que visa as virtudes e valores da empresa, e os objetivos pontuais: que expressam o que a empresa espera alcançar em determinada circunstância. Pode-se fazer uma pesquisa para diagnosticar as necessidades de integração de comunicação pontuando os problemas para serem resolvidos.

3º Elaboração da mensagem

A mensagem deve ser eficaz, clara e objetiva, atrair a atenção, despertar o desejo, eliminando os ruídos, sendo escrita de uma maneira lógica.

4º Mensuração dos Resultados

Seria a apresentação das variáveis mensuráveis após a implementação, mostrando suas justificativas e modo de avaliação, sendo passíveis de medição, fácil compreensão e de clara identificação, para se ter maior aceitabilidade legitimidade.

1º Diagnóstico da Empresa

É necessário o levantamento da história passada e atual da empresa, comparando situações com o passado e nos dia de hoje, fazendo ajustes que aprimorem a empresa e que não deixe fugir do seu objetivo: seu produto e serviços; a relação com empregados clientes; fornecedores, governo; atuando sempre de acordo com a lei; comunicação interna e externa; Integração dos setores.

2º Definição dos objetivos de comunicação

Os objetivos devem ser definidos como objetivos permanentes: que visa as virtudes e valores da empresa, e os objetivos pontuais: que expressam o que a empresa espera alcançar em determinada circunstância. Pode-se fazer uma pesquisa para diagnosticar as necessidades de integração de comunicação pontuando os problemas para serem resolvidos.

3º Elaboração da mensagem

A mensagem deve ser eficaz, clara e objetiva, atrair a atenção, despertar o desejo, eliminando os ruídos, sendo escrita de uma maneira lógica.

4º Mensuração dos Resultados

Seria a apresentação das variáveis mensuráveis após a implementação, mostrando suas justificativas e modo de avaliação, sendo passíveis de medição, fácil compreensão e de clara identificação, para se ter maior aceitabilidade legitimidade.