Portfólio 2

Remuneração dos colaboradores da Alfaline Empresa de Contabilidade.

A Alfaline é uma empresa familiar, que presta seus serviços online em São Paulo, e tem seu quadro de colaboradores 12 profissionais que estão alocados em três diferentes setores: Departamento pessoal, Fiscal e contábil.

Excelência em atendimento e Suporte Online, serviços especiais e credibilidadde, sustentabilidade e rapidez.

A formulação da política de remuneração dos colaboradores da Alfaline, realizada com base na pesquisa de clima, que identificará os benefícios percebidos e valorizados pelos colaboradores, na pesquisa de mercado, identificando os principais benefícios que atualmente são fornecidos pelas empresas do mesmo setor e porte na região, e também nos aspectos legais que são definidos nas convenções coletivas e acordos coletivos que devem ser contemplados pelas empresas que traballho neste setor.

Atualmente os benefícios que são oferecidos contemplam todos os colaboradores. São eles: auxílio alimentação, auxílio educação e vale transporte.

As alterações salariais concedidas aos colaboradores durante sua carreira na empresa possuem requisitos ou critérios pré-estabelecido.

a formulação da política de remuneração da Alfaline proporcionará o alcance de dois objetivos que são favoráveis a empresa: o de atrair e reter os funcionários que a empresa deseja, e desencorajar a entrada e encorajar a saída daqueles que são indesejáveis, o que colabora na gestão de pessoas em um contexto de escassez de mão-de-obra qualificada.

Além destes benefícios ao estruturar a política de remuneração dos colaboradores da Alfaline pretende-se torná-la transparente e coerente, e uma política que seja capaz de atender as necessidades de seus colaboradores.

A informatização digital que hoje é uma realidade destas empresas para que deixem de pensar como simples escritórios e passem a pensar como empresas de contabilidade, que exercem papel fundamental na sociedade e no desenvolvimento sócio-econômico do país, uma vez que são responsáveis pelas informações prestadas ao fisco sobre as condições financeiras, fiscais e tributárias de seus clientes.

|REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

- Idalberto Chiavenato – que aborda os temas remuneração, benefícios e relações de trabalho.

NETTO, Lucio de Moura. O valor da política de remuneração - Aplicação da Análise da Utilidade ao caso de uma empresa no Brasil.