Problemas Organizacionais

Como conseguir o envolvimento e o comprometimento de todos, fazendo com que as equipes utilizem seus talentos de forma competitiva dentro da organização?

Esse tema é relevante, pois um dos desafios na gestão de pessoas é conseguir o envolvimento e o comprometimento de todas as pessoas de uma equipe, fazendo com que elas utilizem seus talentos dentro da organização. As empresas precisam estar voltadas para criar ambientes que permitam a aprendizagem, pois o trabalho em equipe tem que ser incentivado para que os indivíduos conquistem autonomia e autorrealização. Portanto favorecer metodologias de coaching colaboram para desenvolver as equipes dentro da empresa.

Giraffas é uma rede de fast-food brasileira, fundada em Brasília, no Distrito Federal em agosto de 1981 por dois amigos, os empresários Mauro Lacerda e Muniz Neto, com seu primeiro restaurante no comércio local da QI 09 no Lago Sul em Brasília (Giraffas, 2013).

Como conseguir o envolvimento e o comprometimento de todos, fazendo com que as equipes utilizem seus talentos de forma competitiva dentro da organização?

Esse tema é relevante, pois um dos desafios na gestão de pessoas é conseguir o envolvimento e o comprometimento de todas as pessoas de uma equipe, fazendo com que elas utilizem seus talentos dentro da organização. As empresas precisam estar voltadas para criar ambientes que permitam a aprendizagem, pois o trabalho em equipe tem que ser incentivado para que os indivíduos conquistem autonomia e autorrealização. Portanto favorecer metodologias de coaching colaboram para desenvolver as equipes dentro da empresa.

A liderança está presente em vários lugares como em uma sala de aula, uma empresa, uma equipe de futebol, entre outros. Líderes enfrentam muitos desafios para alcançar os seus objetivos e com o empreendedor não poderia ser diferente, porque eles são capazes de cumprir suas responsabilidades eficazmente, mas não pode se esquecer de exigir respeito e lealdade daqueles que lideram.