Processo Administrativos
Artigo: Processo Administrativos. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: pinheiro321 • 18/9/2013 • 910 Palavras (4 Páginas) • 246 Visualizações
ÍNDICE
2 INTRODUÇÃO
I- O PLANEJAMENTO
1- O QUE É PLANEJAMENTO?
2- DIMENSÕES DO PLANEJAMENTO:
3- BENEFÍCIOS DO PLANEJAMENTO:
O PLANEJAMENTO EMPRESARIAL: COMO FAZER
1- DEFINIÇÃO DE PLANEJAMENTO EMPRESARIAL
2- CARACTERÍSTICAS DO PLANEJAMENTO
EMPRESARIAL
3- CONTEÚDO DO PLANEJAMENTO EMPRESARIAL
3.1- Análise de Oportunidade de Mercado (análise ambiental)
3.2- Definição da Missão e das Políticas da Empresa:
3.3- Definição dos Objetivos e Estratégias Empresariais:
4- PLANOS DE organização por área :
administrativa\financeira
Produção:
Marketing/Comercial:
5 -CONCLUSÃO
6 Bibliografia
INTRODUÇÃO
- O presente material tem como objetivo servir de apoio aos trabalhos que deverão ser
desenvolvidos no curso, especificamente adaptado às necessidades de profissionais que
devam, no seu dia-a-dia de trabalho, tomar decisões e implementar ações direcionadas ao
planejamento e à execução de negócios e projetos;
-Aqui, se contextualizará o Planejamento como uma ferramenta de trabalho para
organizadores e executores de negócios e projetos empresariais, oferecendo um panorama.
Teórico e prático do tema;
- Nas próximas páginas, apresentaremos um breve resumo da parte teórica, baseado e
Utilizadas em aula, que balizará as atividades desenvolvidas.
I- O Planejamento
1- O que é Planejamento?
Basicamente:
-Planejar é um processo no qual se identifica aonde se quer chegar (uma situação ou um
estado), para definir como chegar lá, da forma mais eficiente possível.
Questões importantes:
-Dá para fazer?
Sim ,utilizando todo o contexto do planejamento para satisfazer as necessidades do publico alvo.
-Vale a pena fazer?
Sim,com a satisfação do publico chegaremos ao resultado esperado.
-Quem faz?
O administrador e seus colaboradores focados em um único objetivo.
-Como fazer bem?
Seguindo o padrão da empresa de eventos e também seguindo as regras do planejamento
-Funciona?
Sim de forma organizada e planejada obtendo assim o melhor resultado da empresa de eventos .
2- Dimensões do Planejamento:
É importante definir:
• Abrangência - qual o "tamanho" do meu planejamento;
• Etapas do planejamento (deve ser profundo o suficiente e ao mesmo tempo prático);
• Tempo e duração do planejamento - equilibrar bem de acordo com o tempo necessário para que a empresa de eventos possa desempenhar seu melhor trabalho.
Benefícios do Planejamento:
- Utilizar os recursos de forma eficaz e eficiente (economia);
- Aumentar o conhecimento sobre o negócio/projeto e seu potencial de mercado;
-Facilitar a percepção de novas oportunidades ou riscos e aumentar a sensibilidade do
empresário/executivo frente a problemas futuros;
- Criar um "espírito de negócio" e comprometimento com o negócio/projeto, tanto em
Relação ao "dono" ("intrapreneur") ou responsável pelo negócio, como também junto aos
funcionários/parceiros envolvidos;
- Determinar tarefas e prazos com responsabilidade definida, viabilizando o controle do
processo e do andamento do negócio;
- Deixar claro para o empresário/executivo qual é o diferencial competitivo de seu
negócio;
-Pode, ainda, ser utilizado como suporte para conseguir credibilidade e apoio financeiro
no interno e/ou no mercado.
O Planejamento Empresarial: Como Fazer
1- Definição de Planejamento Empresarial:
- É o relatório (por escrito) que consolida o planejamento de uma empresa, unidade de
negócio ou projeto.
2- Características do Planejamento Empresarial:
O PLANO TEM QUE SER:
• SIMPLES;
• CLARO;
• PRÁTICO;
• FLEXÍVEL;
• ÚTIL.
3- Conteúdo do Planejamento
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