Processo De Negociação

1. INTRODUÇÃO

O tipo de atividade escolhido para o desenvolvimento profissional muito tem haver com as origens empresário responsável. Trata-se de micro empresa na área de confeitaria e produção de bolos e chocolates personalizados, revestidos sob as características de uma empresa de venda feita por encomenda. A escolha deste nicho se deve ao fato de ser uma satisfação pessoal e por conhecimento e domínio do produto, tendo a oportunidade de levar uma opção a mais na escolha de uma mercadoria diferenciada.

O foco do empreendimento é a região que resido e bairros próximos, por trata-se de uma região em constante desenvolvimento e que reúne as características para propiciar o sucesso nos negócios.

A estrutura exigida para atividade, de certa forma, não é tão complexa, mesmo que envolva requisitos como instalações, limpeza e higienização do local e constante manutenção para que mantenha a padronização ideal.

O plano de negócio será desenvolvido essencialmente baseado em pesquisa, levantamentos e analises, focados principalmente em apurar a viabilidade de implementação da empresa, levando-se em consideração os fatores como: público-alvo, demanda, lucratividade, sustentabilidade dentre outros.

2. AMBIENTE, ATITUDES EMPREENDEDORAS E KNOW HOW

(É o passo 1). Para elaborar este texto você deverá:

- Escolher um segmento/setor de atividade da economia de sua cidade.

- Preencher o seguinte exercício referente a “Autoavalição de seu Perfil Empreendedor”:

Características Excelente

(5) Bom

(4) Regular

(3) Fraco

(2) Insuficiente

(1) Nota

Comprometimento e Determinação

1. É proativo na tomada de decisão 5

2. É tenaz e obstinado 4

3. Tem disciplina e dedicação 5

4. É persistente ao resolver problemas 5

5. É disposto ao sacrifício para atingir metas 4

6. É capaz de imersão total nas atividades que desenvolve. 4

Obsessão pelas oportunidades

7. Procura ter conhecimento profundo das necessidades dos clientes. 5

8. É dirigido pelo mercado (Market driven) 4

9. É obcecado por criar valor e satisfazer os clientes. 5

Tolerância ao risco, ambiguidade e incertezas

10. Corre riscos calculados. 4

11. Procura minimizar os riscos 4

12. Tolera as incertezas e falta de estrutura. 2

13. Tolera o estresse e conflitos. 4

14. É hábil em resolver problemas e integrar soluções. 4

Criatividade, autoconfiança e habilidade de adaptação

15. Não é convencional, tem cabeça aberta, pensa. 5

16. Não se conforma com o status quo. 3