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Processos Administrativoc

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Por:   •  2/10/2014  •  806 Palavras (4 Páginas)  •  409 Visualizações

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FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL- UNIDADE IV

NOMES:

ANDRESSA OLIVEIRA DE LIRA- RA: 7422631620

DÉBORA FERNANDA- RA: 6787364760

KEZYA PEREIRA –RA: 7547604714

KETHELYN CRISTINA GUERAZO- RA: 7542589670

NAIRA DA SILVA MENEZES- RA: 9977024798

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS- PROCESSOS ADMINISTRATIVOS

CAMPINAS- SP, 31 DE MARÇO DE 2014

FACULDADE ANHANGUERA- UNIDADE IV

NOMES:

ANDRESSA OLIVEIRA DE LIRA- RA: 7422631620

DÉBORA FERNANDA- RA: 6787364760

KEZYA PEREIRA –RA: 7547604714

KETHELYN CRISTINA GUERAZO- RA: 7542589670

NAIRA DA SILVA MENEZES- RA: 9977024798

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS- PROCESSOS ADMINISTRATIVOS

CAMPINAS- SP, 31 DE MARÇO DE 2014

RESUMO NA LÍNGUA VERNÁCULA

Nesse trabalho será apresentado a importância do gestor ,e o universo que envolve externamente uma empresa, entendendo que o mapeamento ambiental é o primeiro passo de um planejamento eficaz.

Palavras Chave: missão, visão e valores.

ABSTRACT

In this work will be presented the importance of the manager, and the universe that surrounds a company externally, understanding that environmental mapping is the first step in effective planning.

Key words: mission, vision and values.

SÚMARIO

Conteúdo

INTRODUÇÃO 6

Etapa 1 ( passo 2) 7

Etapa 2 (passo 1) 8

Etapa 2 (passo 2) 9

Etapa 2 (passo 3) ...................................................................................................................................10

Biografia ................................................................................................................................................11

INTRODUÇÃO

Trabalho apresentado à disciplina de Processos Administrativos, com o objetivo de analisar e identificar as causas do problema, gerar uma mudança e principalmente envolver as pessoas e processos em uma mudança para que o resultado de um investimento supere as expectativas de um bom crescimento .

Etapa 2

Passo 1

Como a busca de novos conhecimentos pode ser a resposta ao processo de sobrevivência das empresas no mundo organizacional.Sendo as empresas consideradas sistemas abertos (que sofrem influencias externas) é essencial que mantenha- se modernizadas e buscam sempre novos e diversos informações.Segundo Gabriela Crevelari gestora de qualidade na empresa Andorinha embalagens (indústria atuante no segmento de embalagens em Campinas – SP).

“Para que uma empresa sobreviva ao mundo organizacional é primordial que se mantenha atualizada, a qual o único meio é a busca de novos conhecimentos. A cada dia surgem novos sistemas, ferramentas e novidades dificultando ainda mais a

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