Processos Administrativos

Curso: Ciências Contábeis Período Letivo: 2012/2

Semestre: 3º Turno:

Disciplina: Processos Administrativos Localidade: Santo André

Professor EAD: Profa. Rozana Carvalho Pereira

CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA SANTO ANDRÉ CAMPUS II

TÍTULO DO TRABALHO

PROCESSOS ADMINISTRATIVOS

NOMES RA

ALAN PAULINO DIAS 2321372748

FLAVIA ROSA DA SILVA NOVAIS 2321377618

DAIANE MARTINS FRANCISCO 2388480899

MURILO CACCIOLI DE OLIVEIRA 2321358374

CIRLEIDE DE LIMA CARDOSO 2380479161

ROMY FERNANDES OLIVEIRA SILVA 3319519375

SANTO ANDRÉ

Julho / 2012

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO..........................................................................................................................3

DESENVOLVIMENTO.............................................................................................................4

ETAPA 1 – PASSO 1.................................................................................................................4

ETAPA 1 – PASSO 2................................................................................................................7

ETAPA 1 – PASSO 3 ...............................................................................................................7

ETAPA 2 - PASSO 1........................................................................................

ETAPA 2 - PASSO 2........................................................................................

ETAPA 3 – PASSO 1.......................................................................................

ETAPA 3 – PASSO 2.......................................................................................

ETAPA 3 – PASSO 3.......................................................................................

ETAPA 3 – PASSO 4.......................................................................................

ETAPA 4 – PASSO 1.......................................................................................

ETAPA 4 – PASSO 2.......................................................................................

ETAPA 4 – PASSO 3.......................................................................................

ETAPA 4 – PASSO 4.......................................................................................

CONCLUSÃO..................................................................................................

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS............................................................

INTRODUÇÃO

O objetivo deste trabalho é sistematizar o Processo Administrativo (planejar, organizar, coordenar e controlar) por meio da elaboração de um relatório com um plano estratégico para a realização de um projeto de extensão universitária.

Ao final, esperar-se que as premissas do processo administrativo, reforçadas pelas habilidades gerenciais (conceituais – humanas – técnicas), sirvam de base para a aprendizagem das demais disciplinas do curso de Administração. Espera-se, também, favorecer o desenvolvimento de competências do profissional para tomar decisões, atuar como consultor, empreender, pensar criticamente e ter visão global do papel do Administrador em relação aos seus impactos no ser humano, na organização e na sociedade.

DESENVOLVIMENTO

Etapa 1 - Passo 1.

CONCEITO DE PLANEJAMENTO

O Planejamento consiste na escolha dos objetivos a médio e longo prazo e na previsão dos meios e formas para que esses objetivos tenham maiores probabilidades de serem alcançados. O Planejamento permite assim a existência de uma linha de rumo, a introdução de objetivos futuros em todas as decisões do presente e, em simultâneo a eliminação de pontos fracos e antecipação de ameaças do exterior, possibilitando o desenvolvimento da organização através da definição de estratégias para o melhor aproveitamento das oportunidades.

Planejar é o primeiro passo do Processo de Administrar, é pensar antes de agir ou preparar as maneiras mais adequadas para a ação. Dessa forma objetiva-se o melhor caminho para se atingir os resultados esperados.

Stoner (1999, p.5) diz que:

"Planejar significa que os administradores pensam antecipadamente em seus objetivos e ações, e que seus atos são baseados em algum método, plano ou lógica, e não em palpites. São os plano que dão à organização seus objetivos e que definem o melhor procedimento para alcançá-los."

De forma semelhante, Chiavenato (2000, p.195) diz que:

"O Planejamento figura como a primeira função administrativa, por ser aquela que serve de base para as demais funções. O Planejamento é a função administrativa que determina antecipadamente os objetivos que devem ser atingidos e como se deve fazer para alcançá-los."

O ato de planejar envolve sensibilidade ao mercado e à missão da organização além de vários métodos