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Processos Gerenciais

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Por:   •  23/9/2013  •  290 Palavras (2 Páginas)  •  274 Visualizações

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Você foi contratado para atuar como staff em uma empresa do ramo de Beleza e

Cosméticos, ramo este que está em crescimento contínuo. Mas a empresa B.O.N.I.T.A. Ltda.

está rumando no sentido inverso. A empresa conta hoje com três cabelereiros, uma

recepcionista responsável pelos agendamentos, duas manicures, uma massagista, uma

esteticista e uma vendedora para os produtos de beleza importados que a empresa oferece às

suas clientes. A empresa não trabalha com linha nacional de produtos e não tem marca

exclusiva, revendendo cosméticos e maquiagem de empresas conhecidas internacionalmente.

A proprietária é a responsável por negociar com fornecedores e fazer o pagamento de contas,

não se envolvendo diretamente no setor de venda e serviços que a empresa oferece. Mesmo

com preços para competir no mercado, a empresa apresenta algumas dificuldades, sendo as

mais relevantes: perda de clientes do salão (estimado em 30% em relação ao mesmo período

no ano anterior), queda nas vendas dos cosméticos (redução de 20% em relação ao mesmo

período no ano anterior) e reclamações sobre atendimento (aumento de 10% em relação ao

mesmo período no ano anterior). Outro fator a ser considerado é a abertura de uma Clínica

de Estética & Beleza nas proximidades da B.O.N.I.T.A. A Sra. Marie Lou, proprietária da

B.O.N.I.T.A. precisa resgatar a diferenciação competitiva para não fechar a empresa.

Sua função é elaborar um Planejamento Estratégico para a B.O.N.I.T.A., orientado à

definição do negócio da empresa: missão, visão e valores; elaboração do diagnóstico

situacional ideal: externo e interno; identificação de possíveis ameaças e oportunidades,

forças e fraquezas através do mapeamento ambiental; propostas de ações estratégicas para

recolocar a empresa de maneira competitiva no mercado.

Objetivo do desafio Elaborar um Planejamento Estratégico para a empresa B.O.N.I.T.A. se

reestabelecer no mercado de maneira competitiva.

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