Processos Gerenciais

]ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA

GOIÂNIA, 25 DE MARCO DE 2003

Temos como o objetivo principal deste trabalho aprender um pouco sobre a Administração Financeira, suas formas, seu papel e suas áreas de decisões dentro de uma empresa, para que possamos compreender e entender sua importância para as tomadas de decisões de uma empresa e com isso tornarmos profissionais mais preparados para enfrentar os obstáculos do mercado de trabalho.

INTRODUÇÃO

O vasto conhecimento sobre as funções, o papel, os objetivos, as áreas de decisões na administração financeira é de fundamental importância na gestão das empresas.

É preciso conhecer o mundo das finanças, para isso se faz necessário aprofundar o conhecimento através da pesquisa, para facilitar o entendimento sobre o assunto afim de que o administrador financeiro faça as melhores decisões nas empresas.

INTRODUÇÃO A ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA

A FUNÇÃO FINANCEIRA NA EMPRESA (FINANÇAS)

É a arte e a ciência de administrar fundos, praticamente todos os indivíduos e organizações obtém receitas ou levantam fundos gastam ou investem. Finanças ocupam-se do processo de instituições, mercados e instrumentos envolvidos na transferência de fundos entre pessoas, empresas e governos.

As principais áreas de finanças podem ser visualizadas por meio de uma revisão das oportunidades de carreira nesse campo. Essas oportunidades podem, para facilitar, ser dividida em duas amplas partes: serviços financeiros e administração financeira.

O campo de finanças está estreitamente relacionado ao da economia. O administrador financeiro deve ser capaz também de utilizar as teorias econômicas como diretrizes para realizar

operações comerciais com eficiência. O princípio econômico básico usado em administração financeira é a análise marginal.

Relacionamento financeiro com a contabilidade. Essas funções estão estreitamente relacionadas e em geral se sobrepõem: de fato a administração financeira e a contabilidade nem sempre se distinguem facilmente. Em pequenas empresas geralmente o controller assume a função financeira e em grandes empresas muitos contadores estão intimamente ligados a várias atividades financeiras.

A Administração Financeira tem como objetivo maximizar o valor de mercado do capital existente e maximizar a riqueza dos proprietários da empresa.

FORMAS BÁSICAS DE ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL

As Formas Básicas de Organização das empresas são a firma individual, a sociedade de pessoas e a sociedade anônima.

Embora existam mais individuais que outras formas de organizações de empresas, a sociedade anônima é predominante em termos de receitas e lucros.

Firma Individual: É uma empresa de propriedade de uma única pessoa que opera visando a seu próprio lucro cerca de 75% das empresas são firmas individuais, tipicamente pequenas, como sapatarias, oficinas etc. Geralmente o proprietário e alguns empregados dirigem o negócio. O capital é próprio ou de empréstimos, as decisões sob a responsabilidade do proprietário. A responsabilidade é ilimitada. Todos os seus bens, não apenas o valor do investimento original, pode ser utilizado para satisfazer os credores.

Sociedades: Uma sociedade consiste de dois ou mais proprietários dirigindo conjuntamente um empreendimento, com fins lucros. Representam cerca de 10% de todos os negócios. São maiores do que as firmas

individuais.

Exemplo: as empresas financeiras, companhias seguradoras e imobiliárias.

A maioria das sociedades forma-se a partir de um contrato formal conhecido como contrato social.

Sociedade Limitada: Nas sociedades limitadas, um ou mais sócios podem ter responsabilidade limitada, desde que pelo menos um dos sócios assuma responsabilidade ilimitada. Normalmente, proibi-se sócio com responsabilidade limitada de tomar parte ativa na administração da empresa.

Pontos Fortes da Sociedade Limitada

• Pode levantar mais fundos que as firmas individuais;

• Maior capacidade de obter empréstimos, devido ao maior número de proprietários;

• Maior disponibilidade de pessoas pensantes e capacidade administrativa;

• Consegue reter os bons empregados.

Pontos Fracos da Sociedade Limitada

• Os proprietários poderão ter de cobrir dívidas de outros sócios com menos capacidade financeira;

• Quando morre um sócio a sociedade se dissolve;

• Dificuldades para liquidar ou transferir a sociedade;

• Dificuldades para alcançar operações de grande escala.

Sociedade Anônima: É uma entidade empresarial intangível criada por lei (freqüentemente designada à pessoa jurídica). Uma sociedade anônima tem poderes semelhantes à de uma pessoa, no sentido de que pode acionar e ser acionado judicialmente, estabelecer contratos e ser partes deles e adquirir propriedades em seu nome.

Os principais integrantes de uma sociedade anônima são os acionistas, o conselho de administração e o presidente.

• Os Acionistas: São os verdadeiros donos da empresa, em vista de seu patrimônio na forma de ações ordinárias e preferenciais.

• O Conselho de Administração: É um grupo eleito pelos

acionistas da empresa, com autoridade máxima para decidir os assuntos da sociedade e formular suas políticas gerais.

• O Presidente ou Executivo Principal: É o profissional responsável pela administração do dia-a-dia da empresa e pela execução das políticas estabelecidas pelo conselho de administração.

Pontos Fortes da Sociedade Anônima

• Os proprietários têm responsabilidade limitada, o que lhes garante não perder mais do que investem;

• Podem alcançar grandes dimensões devido à possibilidade de venda das ações (direito de propriedade, direito estes que podem ser facilmente transferíveis);

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