Processos Gerenciais

SUMÁRIO

Introdução ........................................................................................................... 3

Etapa I ................................................................................................................ 4

1.1 Os fundamentos da administração ............................................................ 4

1.2 Teoria sobre os conceitos pesquisados na empresa em que trabalho ...... 4

1.3 Missão, Visão e valor da empresa B.O.N.I.T.A .......................................... 4

1.4 Relatório ..................................................................................................... 5

Etapa II ................................................................................................................ 6

2.1 Processo de sobrevivência das empresas no mundo organizacional ....... 6

2.2 Planejamento estratégico .......................................................................... 7

2.3 Relatório ..................................................................................................... 8

ETAPA – 1

Passo 1.1

1. Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso.

Saber manter sua equipe sempre motivada, ter um foco e objetivo na empresa, ter responsabilidade, ser um bom empreendedor.

2. O conceito de empresa, de gestor e empresário.

A empresa, organizada que visa a obtenção de lucros, mediante a organização de fatores de produção. O empresário exerce profissionalmente a atividade econômica organizada, sempre assumindo o risco do negócio. O gestor, sua função é garantir funcionalidade e continuidade das tarefas e da organização, sempre atendendo as expectativas dos funcionários.

3. Por que as empresas são consideradas sistemas abertos.

A organização é uma definição de sistema aberto, entre diversas e variáveis internas e externas, que afetam seu comportamento.

4. O que é missão, visão e valores organizacionais.

Para uma organização é fundamental para o seu desenvolvimento, os valores são criados pelos lideres, a missão de uma empresa apresenta o porquê dela existir.

Passo 1.2

A empresa em que trabalho sempre esta inovando acompanhando as tendências, assim o desenvolvimento e o crescimento da empresa e dos funcionários vem naturalmente, sempre mantendo a união em diversas áreas. Sempre mantendo a missão e valores.

Passo 1.3

Missão: Sempre inovando, renovando sua beleza e autoestima.

Visão: Mostrar a valorização da beleza natural com o uso dos cosméticos vendidos pela empresa B.O.N.I.T.A ao todo tipo de publico.

Valores: Produtos de qualidade, compromisso com os clientes e responsabilidade sócio ambiental.

Passo 1.4

Relatório

Manter a empresa sempre motivada, sempre com responsabilidade e ética dos empregados, para quem quer lucro esses são os conceitos básicos.

Para a empresa é importante estabelecer a missão, visão e valores da organização principalmente para alcançar seus objetivos, os lideres sempre desenvolvendo seu trabalho de forma correta sempre com a motivação de conquista sempre buscando o melhor para seus funcionários e clientes.

ETAPA 2

Passo 2.1

Apresentar em no máximo uma lauda.

As mudanças são constantes nesse cenário, o processo de gestão seria gerenciar uma organização para alcançar os objetivos, nisso envolve todo um planejamento direcionando as pessoas para agregar valor aos produtos e serviços para obter os resultados.

A organização precisa estar alinhada a estratégias do negócio e encontrar seu valor único que somente ela pode agregar.

O tempo e o conhecimento, é sempre positivo, buscando sempre a informação correta mesmo com essa agilidade na informação ainda existe a probabilidade de erros por falta de tempo ou de conhecimento,