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Processos Gerenciais

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Por:   •  2/9/2013  •  400 Palavras (2 Páginas)  •  288 Visualizações

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TRABALHO PARA GESTÃO FINANCEIRA - “A miséria do mundo, em que prevalece o devorar para não ser devorado, não deve ser

medida em termos de estatística de renda. É uma catástrofe moral.... Não trabalhamos apenas

para ter uma renda, mas para encontrar sentido em nossas vidas. O que fazemos é parte de

quem somos. Ver-nos apenas como um meio para lucros colhidos pelos outros é uma afronta à

nossa auto-estima”. (Alan Ryan, Professor de Princeton).

A globalização é um fenômeno do mundo dos negócios, imprevisível e irresistível,

gostemos dela ou não, o profissional do futuro tem ficar conectado 24 horas, ou seja, o

profissional deste século que quer ter uma carreira brilhante e de sucesso precisa estudar

muito, participar de eventos, workshop, etc. para empreender neste mercado global.

Todos nós sabemos que para ter sucesso neste mercado global, precisamos abrir as janelas

do futuro, Winston Churchill, ex - primeiro ministro da Grã-Bretanha, dizia na década de 50 que

os impérios do futuro seriam os impérios do conhecimento, da informação e da tecnologia. Essa

afirmação nunca foi tão verdadeira. As grandes complexidades das empresas, das organizações

e do mercado de trabalho global exigem um comprometimento com o estudo sistêmico

permanente e a disposição para o aprendizado de novas habilidades.

Cada vez que o mundo dos negócios fica suficientemente complexo, volátil e insondável a

ponto de um gênio financeiro como o bilionário George Soros perder 600 milhões de dólares

em um único dia, concluímos que essa é a maneira de Deus dizer a simples mortais como nós

que o mundo dos negócios incontestavelmente mudou e está se tornando um lugar bem

amedrontador e for a de controle.

Deus ajuda a quem cedo...

Esse novo e intrépido mundo corporativo será virtualmente irreconhecível e exigirá

habilidades de sobrevivência totalmente diferentes.

A raiz do problema é que, enquanto o mundo dos negócios virou completamente de

cabeça para baixo, a maioria das pessoas que o conduz ainda opera com base em concepções e

formulas que foram elaboradas para lidar com uma era completamente diferentes. Isso é

perfeitamente compreensível; a maioria dos “lideres” empresariais de

...

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