Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Gestão em Recursos Humanos
Por: Marcylene • 3/11/2016 • Trabalho acadêmico • 1.818 Palavras (8 Páginas) • 420 Visualizações
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SUPERIOR DE TECNOLGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Polo Guaicurus
RELATÓRIO PARCIAL - PROINTER
Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Gestão em Recursos Humanos
Tutor à Distância – Fernanda Durão
Tutor Presencial - Cintia Meira Lobato
CAMPO GRANDE, MS.
ABRIL 2015
Entrevista
Entrevista com o Empreendedor
Data da Entrevista: 22 de abril de 2015
Nome da Empresa: Empreiteira Sapucai Ltda ME
Endereço: Rua Israelândia, 1137
Bairro: Vila Cidade Morena - Campo Grande/MS
No ramo desde: 21 de janeiro de 2013
Atividade da Empresa: Construção Civil
Nome do Empreendedor responsável: Marcos Pinheiro de Moraes
- Que fatores influenciaram a se tornar um empreendedor?
- Conhecimento do trabalho;
- Procura de informações de como abrir uma firma e como funcionam os encargos fiscais;
- Como separar os encargos fiscais, o lucro e os valores de mão de obra.
- Existem outros empreendedores em sua família
Não.
- Sua ideia empreendedora nasceu durante seu período de estudos no colégio ou faculdade?
Depois de muitos anos trabalhando no ramo, adquirimos experiência e a grande procura, aí sim veio à idéia.
- Qual foi a educação formal? Foi relevante para negocio?
Sou acadêmico do curso de engenharia civil, a educação e o nível de escolaridade foram mais importante, você aprende a resolver questões financeiras, mexer com dinheiro, pessoas e sem uma política de trabalho ninguém consegue levar uma empresa a evoluir, e é importante ressaltar pelo estatística a maioria das empresas fecham com menos de um ano.
- Porque muitos profissionais têm medo de se arriscar em um empreendimento?
Pelo investimento que é alto, o retorno não é rápido e o medo mostra não estar capacitado ainda para o ramo.
- Como este futuro projeto poderá trazer independência ao profissional, impulsionando sua carreira e possibilitando o alcance de seus objetivos profissionais e pessoais?
Sempre de olho no mercado, buscando novidades e fazendo previsões futuras.
- De que forma na teoria e na pratica a ética e as relações humanas no trabalho irão contribuir para o sucesso de um empreendimento?
Na teoria fazer planejamentos futuros do oferece o mercado, manter se atualizando sempre com palestras e para o grupo de funcionários oferecerem sempre treinamento qualificado em relação à mão de obra, na prática estar sempre acompanhando sua produção e a qualidade da mão de obra que possuímos e sempre exigindo de cada um a qualidade que foi aprendida na teoria. Mostrar aos funcionários que pra vencer não precisamos passar por cima de ninguém e o respeito é fundamental entre todos.
- Como você encontrou a oportunidade de empreender?
Através do meu conhecimento e da necessidade do mercado e conhecimento de outras empresas.
- Você já tinha plano de negócios? Se não, fez algum tipo de planejamento? Explique
Sim, recebi uma proposta de trabalho em uma grande construtora da cidade, e aí precisei fazer um planejamento, que ia desde a abertura da empresa até a contratação dos funcionários para apresentar no canteiro de obras. Também preparar a PPRA (Programa de prevenção de riscos ambientai) e o PCMSO (Programa de controle médico e saúde ocupacional) que são indispensáveis para esse ramo de trabalho.
- Que experiência de trabalho anterior você teve antes de abrir um negócio?
Trabalhei como funcionário e também como autônomo, tinha um sócio na informalidade, mas era muito enrolado com os pagamentos e também com os encargos dos funcionários e como eu tinha experiência em todas as funções do canteiro de obras: de servente a mestre de obras resolvi abrir minha empresa.
- Quais são suas forças e fraquezas?
Fraquezas não sei, mas me fortaleço a cada oportunidade de trabalho que recebo e procuro dar o melhor de mim.
- Você teve ou tem um Sócio? Os seus sócios complementaram suas habilidades para tocar o negócio?
Sim, tenho um sócio, meu filho, que também coloca a mão na massa e sua parceria é importante para conseguirmos novas frentes de trabalho.
- O que significa ter ética nos negócios pra você?
Não ultrapassar os limites de ninguém, respeitar as opiniões de cada um, e saber que tem lugar no mercado de trabalho pra todos, também instruir os funcionários a respeitar a hierarquia de cada empresa que prestamos serviço.
- Quais os recurso econômicos/financeiros você precisou para iniciar o negócio?
Economias pessoal usei dinheiro de uma rescisão de trabalho para começar esse negocio.
- Onde e quando obteve estes recursos?
Recursos financeiros, não precisei, mas logo no inicio todo recurso de conhecimento e normas para abrir uma empresa encontrei no Sebrae e tive ajuda do meu contador o Sr. Ailson de Albuquerque Filho.
- Quando e como obteve o primeiro cliente?
Meu primeiro cliente foi a construtora Plaenge Empreendimentos Imobiliários Ltda, um empreiteiro ia perder essa frente de trabalho por estar enrolado com seus impostos e também com a folha de pagamento. Assumi os funcionários dele e aproveitei a oportunidade que me foi dada.
- Qual foi o momento mais critico do negócio? Como foi superado?
Graças a Deus ainda não tive um momento crítico, porque a construção civil está em ascensão no mercado, e procuro aproveitar todas as oportunidades que me são oferecidas mesmo que tenha que correr atrás de gente para trabalhar e para entregar no prazo pego junto com os meus funcionários.
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