Quais Dificuldades As Empresas Brasileiras Enfrentam Para A Criação De Conhecimento Novo

Essa dificuldades brasileira de ministrar o conhecimento calado causado pela falha de interação entre as pessoas em compartilhar seu conhecimento com a empresa se deve por falta de estímulos, de mais regras a favor do compartilhamento do conhecimento nas politicas internas das empresas, pois sem isso, acabam os funcionários sentindo insegurança, achando que poderão ser substituídos do cargo caso alguém saiba fazer seu trabalho, ou seja, vendo que só ele deve ser o único a executar suas tarefas.

Os empregadores brasileiros que não adotam o sistema de gestão do conhecimento em suas empresas vivem em culturas e padrões ultrapassados, e há também o medo que faz com que os próprios colaboradores resistem ás mudanças, o que dificulta todo o processo e a perda de ótimas oportunidades de crescimento.

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