Relaçoes Intrapessoais

a) Quais ações e medidas poderiam ser adotadas para evitar a explosão?Sugestão de correção: O aluno deverá apresentar ações práticas como: treinamentos, ordens de serviço, procedimentos de segurança, programas exigidos pela legislação, entre outras ações. Analisar a consistência do texto redigido, bem como grau de coesão e coerência com a atividade proposta.b) Com base nas Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego, quais normas poderiam ser aplicadas para evitar a explosão? De que forma o tecnólogo poderia aplicar as referidas normas?Sugestão de correção: O aluno deverá demonstrar a aplicabilidade da legislação do Ministério do Trabalho. Apresentar as NRs aplicáveis ao caso, bem como estratégias de aplicação as normas, como por exemplo: conscientização de empregados e empregadores, treinamentos, diálogos de segurança, entre outros. Analisar a consistência do texto redigido, bem como grau de coesão e coerência com a atividade proposta.2) Na disciplina de Relações Interpessoais, você percebeu que a comunicação e os conflitos interferem e influenciam diretamente o sistema de gestão existente nas organizações e nas relações interpessoais. Assim, de acordo com o texto “Ordem Imprudente”, responda:a) Qual é a responsabilidade do encarregado da obra no acidente ocorrido?Padrão esperado de resposta: Neste item o acadêmico deverá refletir sobre a atitude do encarregado, solicitando que um empregado sem conhecimentos sobre o serviço realizasse a atividade. Para a realização da atividade deveria ter ocorrido o treinamento e o acompanhamento do encarregado na atividade, haja vista sua importância e perigo na execução.b) A comunicação foi clara para a realização das atividades atribuídas ao empregado? Justifique sua resposta.Padrão esperado de resposta: Neste item o acadêmico deverá ter como padrão de resposta o “Não”, pois para que a comunicação seja clara deve ocorrer o feedback do empregado, visando verificar se as instruções foram compreendidas corretamente e se as possíveis barreiras existentes na comunicação não interferiram no processo de informação.c) O acidente ocasionou um “dano psicológico”. Este dano traduz qual tipo de conflito? Justifique sua resposta.Padrão esperado de resposta: O dano psicológico ocasiona a princípio o conflito intrapessoal, ou seja, eu comigo mesmo, pois uma pessoa que anteriormente era ativa torna-se repentinamente dependente de outra pessoa para sobreviver acarreta inicialmente o conflito intrapessoal (dor, medo, insegurança, ódio, entre outros sentimentos), mas aos poucos pode evoluir para conflitos interpessoais coma as pessoas de seu círculo de relacionamento, pois a dificuldade de convívio aumenta.UNOPAR VIRTUALCurso Superior de Tecnologia em Segurança do Trabalhod) Quais são os princípios éticos e morais violados nesse trabalho que, ao final, ocasionou danos ao trabalhador? Existe uma política clara na descrição dos cargos e na distribuição de tarefas e sua execução?Padrão de resposta: Nesta questão, o aluno deverá refletir sobre a importância de um código de ética norteador das ações que sejam fundamentadas na valorização da vida em todas as suas dimensões (mental, psicológica e física). O aluno deverá, também, pensar sobre as políticas adotadas pela empresa na descrição dos cargos.3) A disciplina de Ergonomia Industrial trata de aspectos relacionados à organização

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