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SEGURANÇA DO TRABALHO

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Por:   •  9/4/2014  •  319 Palavras (2 Páginas)  •  270 Visualizações

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​A investigação de acidentes e incidentes envolve o exame sistemático de um evento indesejado que resultou, ou poderia resultar, em lesões às pessoas, danos à propriedade ou perdas no processo. A investigação é dirigida à definição dos fatos e circunstâncias relacionadas ao evento, à determinação das causas, e ao desenvolvimento de ações corretivas para controlar os riscos.

Objetivos

Após completar o programa, os participantes estarão aptos a conduzir uma investigação de acidentes/incidentes usando as seguintes técnicas:

Reconhecer e usar os sete passos na reação inicial a um acidente;

Coletar evidências usando os quatro P’s - Posição, Pessoas, Partes e Papéis;

Identificar e usar métodos para preservar evidências de posição;

Usar diretrizes para uma entrevista efetiva;

Identificar as evidências de partes;

Identificar as evidências de papel contidas em diversos registros;

Aplicar o Modelo de Causalidade de Perdas/Solução de Problemas para analisar as evidências;

Identificar as perdas, os contatos, as causas imediatas, as causas básicas, e a falta de controle no acidente;

Desenvolver e categorizar as ações corretivas específicas como “temporárias” ou como “permanentes”;

Completar as informações apropriadas no relatório de investigação de acidentes.

Pré Requisito

A DNV GL não estabelece pré-requisito obrigatório para participação neste curso.

Público Alvo

Profissionais de Sistemas de Gestão de Segurança e Saúde do Trabalho, Qualidade, Meio Ambiente;

Gerentes Operacionais, Recursos Humanos e Administradores.

Conteúdo Programático

Módulo 1 - A reação inicial;

Módulo 2 - Coleta de evidências e de informação;

Módulo 3 - Análise e correção.

Carga Horária: 08 Horas

Certificação Profissional

O participante que concluir satisfatoriamente a carga horária do curso receberá o certificado de participação no curso, emitido pela DNV.

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