SEGURANÇA DO TRABALHO

TRABALHO CORRESPONDENTE A 20% DA NOTA DO 1° BIMESTRE

Aluna:.

Curso/turno: Engenharia de Alimentos, Matutino.

Profº:.

Observações:

a) Responder o questionário manualmente.

b) Entregar no dia da prova.

c) A resposta do questionário é toda baseada na NR-6, portanto é imprescindível acessá-la.

Tema > NR – 6 : EPI (Equipamento de Proteção Individual)

QUESTÕES:

1) O que a Norma considera EPI?

Para os fins de aplicação desta Norma Regulamentadora - NR, considera-se Equipamento de Proteção Individual -

EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho

.

2) O que se entende por Equipamento Conjugado de Proteção Individual?

Entende-se como Equipamento Conjugado de Proteção Individual, todo aquele composto por vários dispositivos,

que o fabricante tenha associado contra um ou mais riscos que possam ocorrer simultaneamente e que sejam suscetíveis

de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho.

3) O que é Certificado de Aprovação - CA?

O Certificado de Aprovação é um atestado expedido pelo Ministério do Trabalho e Emprego que garante a qualidade e funcionalidade dos EPI´s e é representado por um número.

4) Em que circunstâncias a Empresa é obrigada a fornecer o EPI?

A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento, nas seguintes circunstâncias: a) sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os riscos de acidentes do trabalho ou de doenças profissionais e do trabalho;b) enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendo implantadas; e,c) para atender a situações de emergência

.

5) Quem é competente para recomendar ao empregador o EPI adequado?

Compete ao Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho – SESMT, ouvida a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA e trabalhadores usuários, recomendar ao empregador o EPI adequado ao risco existente em determinada atividade.(alterado pela Portaria SIT/DSST 194/2010)

6) Quanto ao EPI o que cabe ao empregador?

Cabe ao empregador quanto ao EPI :

a) adquirir o adequado ao risco de cada atividade;

b) exigir seu uso;

c) fornecer ao trabalhador somente o aprovado pelo órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no