SITUAÇÃO APRENDIZAGEM

SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL

SITUAÇÃO DE APRENDIZAGEM

SÃO JOSÉ DOS PINHAIS/PR

2014

AUGUSTO ROCHA

MYKE DONAVAN REIS

PAOLA ANDRIELLY OLIVEIRA

THAIS DE OLIVEIRA DOLINSKI

VALÉRIA GREIN

RELATÓRIO

Trabalho interdisciplinar apresentado no curso Técnico de Administração de Empresas – SENAI/PR –como requisito parcial de avaliaçãodo1º período.

Professor orientador: Valdir Silva

SENAI Costeira/Afonso Pena

São José dos Pinhais

2014

A empresa DIAMOND, se reuniu em alguns momentos pra decidir alguns objetivos da empresa. Na maioria das vezes todos os setores participaram das reuniões, para que pudessem concluir tudo de uma vez.

13/08/2014 – Primeira reunião para escolha do nome da empresa – Até o momento a empresa se chamava Ômega.

13/08/2014 – Reunião sobre contratação às 16h00minh – A empresa se reuniu para decisão da quantidade de funcionários para cada setor. (Anexo: Ata de n°001)

14/08/2014 – Local da empresa – O setor de Marketing/ Comercial começou as buscas para definição do local da empresa, no qual apresentaram três alternativas a todos os setores, para que juntos pudessem definir o local ideal para a instalação da empresa, de forma com que o tamanho pudesse se adequar a todos os setores. As três opções de local eram localizada nos bairros: Quississana, Campo Largo da Roseira e Ouro Fino sendo que o escolhido pelos setores foi o que se localiza no Campo Largo da Roseira.

14/08/2014 – Reunião sobre a mudança do nome da empresa, e a definição do Logo da empresa. Todos os setores participaram da reunião, porém não foi realizada a ata. O nome da empresa era Ômega, e após um consenso de todos os setores a empresa passou a se chamar DIAMOND. E após isso ocorreu à definição da logo da empresa. (Anexo da logo da empresa: Imagem n°001)

15/10/2014 – Papel Timbrado – O setor de Marketing/ Comercial criou o primeiro modelo de papel timbrado da empresa. (Anexo: Papel Timbrado nº 001)

20/10/2014 – Reunião sobre a capacidade produtiva – Todos os representantes de cada setor participaram da reunião para a decisão de quantos produtos serão produzidos por mês e o preço médio de cada produto. (Anexo: Ata de n° 002)

24/10/2014 –

08/11/2014 – Uniforme – O setor de Marketing/ Comercial mostrou pela primeira vez dois modelos de uniformes, no qual os setores decidiram qual seria melhor. Na mesma data, o setor de Produção/ Qualidade junto ao setor de Segurança/ Meio Ambiente se reuniu ao setor de Marketing/ Comercial, para apontar o que deveria ser mudado para que não ficasse fora das normas de segurança. (Anexo dos dois modelos de uniforme: Imagem nº 002)

07/11/2014 – Cargos – O setor de RH/ Financeiro pediu aos outros setores que fossem enviados os cargos necessários para que pudessem ser feitas as folhas de pagamento.

14/11/2014 – Salários de cada cargo – O setor de RH/ Financeiro passou para os outros setores os valores dos salários que os trabalhadores de cada cargo irão receber. (Anexo dos salários: Imagem nº003)

17/11/2014 – Folha de Pagamento – O setor de RH/ Financeiro enviou a folha de pagamento de cada setor, incluindo os valores de INSS, Imposto de Renda e Vale transporte dos funcionários. (Anexo da folha de pagamento: Imagem nº 004)

27/11/2014 – Papel Timbrado – O setor de RH/ Financeiro ajustou o papel timbrado. (Anexo: Papel Timbrado 02 nº 002)