TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO

ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDERP

POLO PRESENCIAL – BARRETOS

ADMINISTRAÇÃO

BIANCA GONÇALVES MARTINS – RA 408814

JULIANA CRISTINA MEASSO – RA 813.674.0.224

LILIAN CRISTINA BORGES CORREA – RA 428053

MARCELO MANOEL SOARES- RA-417520

SUZELAINE ALVES DE ALMEIDA – RA 416424

SUZELI ALVES DE ALMEIDA AUGUSTO – RA 430658

ATPS – TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO

TUTOR EAD: Clério de Vietro

Professora EAD - MONICA F. SATOLANI

Barretos, 27 de setembro de 2013

ANHANGUERA – UNIDERP (BARRETOS/SP)

2013

ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDERP

POLO PRESENCIAL – BARRETOS

ADMINISTRAÇÃO

BIANCA GONÇALVES MARTINS – RA 408814

JULIANA CRISTINA MEASSO – RA 813.674.0.224

LILIAN CRISTINA BORGES CORREA – RA 428053

MARCELO MANOEL SOARES- RA-417520

SUZELAINE ALVES DE ALMEIDA – RA 416424

SUZELI ALVES DE ALMEIDA AUGUSTO – RA 430658

TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO

Trabalho apresentado à Professora EAD. MONICA F. SATOLANI da disciplina, Teorias da Administração como Requisito parcial para obtenção da média Semestral.

ANHANGUERA – UNIDERP (BARRETOS/SP)

2013

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO

DESENVOLVIMENTO

ETAPA 1

ETAPA 2

ETAPA 3

ETAPA 4

CONSIDERAÇÕES FINAIS

IMPLICAÇÕES ÉTICAS

REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS

INTRODUÇÃO

Administração é o ato de gerenciar ou administrar um negócio, ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas. É uma palavra com origem no latim “administratione”, que significa “direção, gerência”.

Nas empresas, o ato de administrar significa planejar, controlar tarefas, organizar, coordenar visando alcançar produtividade, bem-estar dos colaboradores e a lucratividade, além de outros objetivos definidos pela organização.

A forma como as organizações são administradas é que vai determinar se conseguirá utilizar eficazmente os recursos para atingir os objetivos propostos. Por isso, o papel do administrador tem um forte impacto sobre o desempenho das organizações.

SURGIMENTO E DESENVOLVIMENTO DAS TEORIAS

TEORIA GERAL DE ADMINISTRAÇÃO

A Teoria Geral da Administração (TGA) surgiu no momento em que as organizações cresceram de uma certa maneira se tornando complexas (no início do século XX). A TGA é um conjunto orgânico e integrado de teorias, ideias e hipóteses a respeito da administração como ciência, técnica e arte. Esta teoria oferece aos dirigentes das organizações modelos e estratégias adequadas para a solução de problemas empresariais. A Teoria Geral da Administração (TGA) atravessou diversas fases diferentes e que se superpõem. Cada fase realça e enfatiza um aspecto importante da administração, chamado de variável da administração.

Cada teoria surgiu como uma resposta aos problemas empresariais de suas épocas, porém todas são aplicáveis às situações atuais, e o administrador precisa conhecê-las para ter a disposição uma série de alternativas adequadas para cada situação. Estas variáveis constituem os principais componentes do estudo da administração das organizações. O comportamento das variáveis é sistêmico e complexo: cada um influi e é influenciado pelo outro. O comportamento de seu conjunto é diferente da soma do comportamento de cada componente separado. Na realidade, a adequação e integração destas cinco variáveis constituem o desafio da administração.

. Ênfase nas tarefas: foca as teorias que consideram a administração uma ciência aplicada na racionalização e no planejamento das atividades operacionais.

. Ênfase nas estruturas: foca as teorias que consideram a administração uma ciência que cuida da configuração e estruturação das organizações.

. Ênfase nas pessoas: foca as teorias que consideram a administração uma ciência aplicada na sobre as pessoas e suas atividades dentro das organizações.

. Ênfase na tecnologia: foca as teorias que consideram a administração uma ciência que cuida da aplicação bem-sucedida da tecnologia na atividade organizacional.

. Ênfase no ambiente: foca as teorias que consideram a administração uma ciência que busca a adequação das organizações às demandas e situações que ocorrem em seu contexto externo.

As Eras da Administração do Século XX

ERA INDUSTRIAL CLÁSSICA ERA INDUSTRIAL NEOCLÁSSICA ERA DA INFORMAÇÃO

1900-1950 1950-1990 Após 1990

Início da Industrialização

Estabilidade

Previsibilidade

Estabilidade e certeza

Relações humanas

Administração Científica

Teoria Clássica

Teoria da Burocracia Desenvolvimento Industrial

Aumento da mudança

Fim