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Por:   •  30/3/2014  •  288 Palavras (2 Páginas)  •  304 Visualizações

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Considerando que o líder da sustentabilidade seja um indivíduo com competências para encorajar pessoas e conduzi-las para tornar sustentável a sociedade, Ryan Hreljac pode sim ser considerado um líder da sustentabilidade, pois, ao saber que muitos africanos adoeciam e morriam por causa da ingestão de água poluída decidiu ajudar e reverter esta história.

Com apenas seis anos, o que o torna especial e um líder é que mesmo sem conhecer a palavra sustentabilidade e sua importância, movido pelo amor ao próximo, desenvolveu a idéia da construção de poços para disponibilizar água limpa aos africanos. Com sua persistência, ajuda de seus pais e amigos, dois anos depois, em Uganda, inaugurou o primeiro das centenas de poços que iria ajudar a construir pelo mundo.

Hoje, com 22 anos, Ryan criou uma fundação que possui seu nome. A “ Fundação Ryan’s Well”, onde, foi criada em 2001 porque havia a necessidade de ampliar a arrecadação de fundos para os projetos de água.

Este nobre e motivado líder de sustentabilidade em dez anos de atividades, já completou mais de 630 projetos em 16 países, beneficiando mais de 700 mil pessoas, como leste da África: Uganda, Tanzânia, Quênia e Malauí; oeste da África: Gana, Togo e Burkina Faso; e América Central: Haiti. Também apoiamos projetos na Etiópia, Guatemala, Guiana, Nigéria, Índia, Zimbábue, Zâmbia e Lesoto.

Ryan, o “pequeno rei” ( significado de seu nome em idioma irlandês)aconselha pessoas que querem ousar como ele “Para fazer uma mudança positiva no mundo, você precisa encontrar algo que o transforme num apaixonado e que lhe dê motivação para agir. Embora inicialmente os passos possam ser muito pequenos, se você persistir e nunca desistir, o impacto das suas idéias vai crescer ano após ano”.

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