Tecnico Em Segurança Do Trabalho

ESCOLA TÉCNICA CURSO NOBRE

DENYS WILSON CASTRO RIBEIRO

PLANO DE HIGIENE E SEG NO TRABALHO NA EMPRESA MULTIMED S/C LTDA: UM ESTUDO DE CASO

SÃO JOSÉ DO RIO PRETO-SP

2013

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DENYS WILSON CASTRO RIBEIRO

PLANO DE HIGIENE E SEG NO TRABALHO NA EMPRESA MULTIMED S/C LTDA: UM ESTUDO DE CASO

Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso Nobre como requisito para obtenção do título de Técnico em Segurança no Trabalho, orientado pela Profa. Ma. Julyanna Andrade Silva.

SÃO JOSÉ DO RIO PRETO-SP

2013

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LISTA DE FIGURAS

Figura 01.

Logomarca da empresa Multimed ................................................................

08

Figura 02.

Organograma da empresa Multimed S/C Ltda. .............................................

11

4

LISTA DE QUADROS

Quadro 01.

Plano de saúde Multimed .............................................................................

10

Quadro 02.

PPRA. Empresa Multimed S/S Ltda. ............................................................

31

5

SUMÁRIO

LISTA DE FIGURAS ................................................................................................................ 03

LISTA DE QUADROS .............................................................................................................. 04

1 INTRODUÇÃO ...................................................................................................................... 07

2 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA ........................................................................................ 08

2.1 Breve caracterização da empresa Multimed ......................................................................... 08

2.2 HISTÓRICO DA EMPRESA ............................................................................................. 09

2.3. Organograma da empresa .................................................................................................... 10

3 DIAGNOSE DA EMPRESA .................................................................................................. 11

3.1 Diagnose interna ................................................................................................................... 11

3.2 Diagnose externa ................................................................................................................. 11

3.3 Multimed plano de saúde e medicina ocupacional .............................................................. 12

3.4 Serviços oferecidos pela Multimed ...................................................................................... 12

3.5 Medicina ocupacional .......................................................................................................... 13

4 CONCEITUAÇÃO ................................................................................................................. 14

4.1 Introdução ........................................................................................................................... 14

4.2 Qualidade dos funcionários .................................................................................................. 15

4.3 O desenvolvimento profissional ........................................................................................... 18

4.4 Planejamento de um plano de carreira, cargos e salários ..................................................... 19

4.5 Qualidade de vida ................................................................................................................. 20

4.6 Responsabilidade na produção e prestação de serviços ....................................................... 21

4.7 Respeito, compromisso e segurança para com o cliente ................................................... 22

4.8 Inovação e cumprimento de prazos na prestação de serviços .............................................. 23

4.9 Gestão participativa .............................................................................................................. 24

4.10 Qualidade e participação .................................................................................................... 25

4.11 Participação e qualidade de vida no trabalho .................................................................... 26

4.12 Desenvolvimento organizacional da empresa ................................................................... 27

4.13 Fundamentação legal PPRA - Programa de prevenção de riscos ambientais.................... 28

6

5 CONSIDERAÇÕES FINAIS .................................................................................................. 32

6 REFERÊNCIAS ..................................................................................................................... 33

7

1 INTRODUÇÃO

O processo de planejamento é "a ferramenta