Teoria Da AdministrAÇÃO

organizações transforma recursos para fornecer produtos e serviços, com o objetivo de resolver problemas de seus

usuários e das pessoas que a criaram. Quando as organizações resolvem problemas e são eficientes no uso de recursos,

todos ficam satisfeitos: clientes, usuários, funcionários, acionistas, a sociedade de forma geral. O desempenho de uma

organização é aceitável ou satisfatório, portanto, quando os problemas dos usuários são resolvidos por meio da utilização

correta dos recursos.

As organizações podem ser eficientes e eficazes, ou ineficientes e ineficazes, e criar problema em fez de resolver. Tudo

depende da forma como as organizações são administradas.

Administração: conceito e importância

Administração é o processo de tomar decisões sobre objetivos e utilização de recursos. O processo administrativo abrange

cinco tipos principais de decisões, também chamada processo ou fundamento: planejamento, organização, liderança, execução

e controle.

administração e organização

A administração é empontante em qualquer escala de utilização de recursos para realizar objetivos - individual, familiar,grupal,

organizacional ou social. Á medida que se avança do nível individual para o da administração na sociedade global, aumenta a

quantidade de recursos e a complexidade do processo de tomar decisões.

Importância social da administração

Embora o processo administrativo seja importante em qualquer contexto de utilização de recursos,a razão principal para

estuda-lo é seu impacto sobre o desempenho das organizações. As organizações assumiram importância sem precedentes

na sociedades e na vida das pessoas. Há poucos aspectos da vida contemporânea que não seja influenciados por alguma espécie

de organização. A sociedade moderna organizacional.

Organizações bem administradas são importantes por causa do impacto sobre a qualidade de vida da sociedade. Administradores

competentes são recursos sociais importantes. A predominância das organizações e sua importância para a sociedade moderna,

bem como a necessidade de administradores competentes, justificam e fundamentam o desenvolvimento e o estudo da teoria geral

da administração.

O administrador

Administradores são profissionais que organizam, planejam e orientam o uso dos recursos financeiros, físicos, tecnológicos e humanos das empresas, buscando soluções para todo tipo de problema administrativo. Criam métodos, planejam atividades, organizam o funcionamento dos vários setores da empresa, calculam despesas e garantem a perfeita circulação de informações e orientações. O objetivo é evitar falhas de comunicação, escassez ou excesso de empregados, gastos desnecessários ou outros problemas que gerem desperdício, ineficiência, prejuízo à produção ou déficit orçamentário. Podem atuar em diversas áreas das empresas: Administração de Material/Logística, Marketing, Produção, Organização e Métodos, Recursos Humanos e Relações industriais, Administração Financeira e Orçamentária, além de campos conexos.

Os Administradores passam por várias etapas dentro de uma empresa, podendo trabalhar como analistas, exercer chefias intermediárias, gerência, coordenação, direção superior; atuar em pesquisa e desenvolvimento, Planos de Negócios e planejamento estratégico, além de assessoria, consultoria e perícias.

Quais as características necessárias