Teoria Da Administração

AULA I

TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO

Antecedentes Históricos

Na antiguidade temos exemplos de construção de magníficas obras, realizadas no Egito, na mesopotâmia, na Ásia, comprovando a existência de elementos capazes de planejar e conduzir milhares de trabalhadores...

Exemplos.

• No Egito antigo, constatamos papiros que atestam a importância dada à organização e a administração burocrática;

• Na China, Confúcio sugere a prática para a boa administração pública;

• Hamurabi, Amásis e Manu estabelecem os códigos disciplinadores do trabalho;

• Os Hebreus nos deixaram conceitos de organização e o principio escalar;

• Os romanos deixaram legados tais como administração pública, autoridades dos magistrados, hierarquia e o senado.

Desenvolvimento histórico da administração

Registros antigos sobre a evolução no campo da administração datam de duas fases: teocrática e empírico-prática

Fase teocrática: não há conhecimento desta fase, porém haveria apenas um mundo de origem divina.

Nesta fase, destaca-se Hamurabi, rei dos Amoritas, tribo semita que dominou e formou o grande império babilônico, onde destacamos que:

• Sua legislação influência 15 séculos no oriente médio;

• Preconizou o salário profissional, as férias, o tabelamento de preços e seguro saúde para os trabalhadores da mesopotâmia;

• Estabelecia, em contrato, relações entre empregados e empregadores.

FIGURAS IMPORTANTES

Fase empírico-prática:

Século XIII a.C MOISES

Século IX a.C SALOMÃO

Século V/VI a.C. CONFÚNCIO

Século VI/VII d.C MAOMÉ

Século VIII/IX d.C CARLOS MAGNO

Na sua grande maioria eram religiosos; agiam de forma empírico-prática, isto é, experimentavam e repetiam o que dava certo, e eliminavam os insucessos.

FIGURAS IMPORTANTES

Século IX a.C. LICURGO

Século VI a.C SÓLON

Século IV a.C ALEXANDRE, O GRANDE

Século II/I a.C CÉSAR

Na idade média as corporações de ofício eram estruturadas em três categorias profissionais:

 Mestre,

 Companheiro e

 Aprendiz

Eventos que marcaram essa fase:

 A organização do estado Inglês

 Organização dos Estados Unidos

 A revolução francesa (1789)

Esta última, que pela Assembléia Nacional da Declaração dos Direitos do Homem, que democratizou as oportunidades de emprego, tanto para o setor público como para o setor privado, dando início á era da competição pelo mérito para o trabalho.

AULA II

ANTECEDENTES HISTÓRICOS

DOS FILÓSOFOS

Sócrates (470-399 a. C), esclarece que “a administração deve ser vista como uma habilidade pessoal, separada do conhecimento técnico e da experiência”.

Platão (429 a.C. - 347 a.C) seu ponto de vista sobre a forma de governo e a administração dos negócios públicos

Aristóteles (384-322 a.C.), estuda a organização do Estado e aponta 3 formas de se administração pública:

 Monarquia ou governo de um só;

 Aristocracia ou governo de uma elite;

 Democracia ou governo do povo

Francis Bacon (1561 – 1626), método experimental e indutivo, prevalência do principal sobre o acessório.

René Descartes (1596 – 1650), criou as coordenadas cartesianas. Negar tudo até prova em contrário; princípio da análise ou decomposição partindo para a síntese ou composição; revisar tudo como principio de verificações.

DA ORGANIZAÇÃO DA IGREJA CATÓLICA

A hierarquia da igreja, com inspiração no modelo de ordem e disciplina.

DA ORGANIZAÇÃO MILITAR

Idêntica a inspiração da Igreja, com as competências delimitadas pela hierarquia. A disciplina é um requisito básico para uma boa organização. Surgimento do pensamento estratégico.

Exemplos:

• O princípio da unidade de comando – fundamental para a função de direção;

• A escala hierárquica – em seus níveis de comando relativos ao grau de autoridade e responsabilidade correspondentes;

• A autoridade delegada – para níveis mais baixos

• O planejamento e controle centralizados e as operações descentralizadas

• O “estado maior” (staff) (assessoria)

• O princípio de direção através do qual todo subordinado deve saber o que se espera dele e aquilo que ele deve fazer

• A disciplina

A REVOLUÇÃO INDUSTRIAL

Desenvolveu-se em duas fases:

• Primeira Fase: 1780 a 1860 – Revolução do Carvão e do Ferro, e

• Segunda Fase: 1860 a 1914 – Revolução do Aço e da Eletricidade

ASPECTOS LIGADOS À ADMINISTRAÇÃO:

• Em 1776, James Watt inventa a máquina a vapor e sua aplicação