Teoria Da Adminstração

01. Como a Revolução Industrial contribuiu para o desenvolvimento do pensamento administrativo?

Até o ano de 1700, os sistemas de produção eram conhecidos como artesanais, pois aconteciam em casa. Os

artesãos orientavam aprendizes na execução do trabalho manual de produtos. Com a Revolução Industrial,

durante o século XVIII. A Inglaterra transformou-se na grande potência econômica do século. As oficinas

artesanais foram substituídas por fábricas e, dessa forma, o centro dos negócios foi transferido da agricultura para

a indústria, aparecimento da empresa e da moderna administração. E neste período da Revolução começou o

desenvolvimento do pensamento administrativo, com as obras dos economistas liberais: Adam Smith, Robert

Malthus, David Ricardo, John Stuart Mill, Samuel P. Newman, entre outros.

E a moderna administração surgiu em resposta as duas consequências provocadas pela Revolução Industrial:

1º Crescimento acelerado e desorganizado das empresas que passaram a exigir uma administração científica

capaz de substituir o empirismo e a improvisação;

2º necessidade de maior eficiência e produtividade das empresas, para fazer face à intensa concorrência e

competição no mercado.

Características da Revolução Industrial:

Substituição do artesão pelo operário especializado;

Surgimento das fábricas;

Crescimento das cidades, originando novas necessidades de administração pública;

Surgimento dos sindicatos;

Administração consolida-se como área do conhecimento;

Primeiras experiências práticas com a Moderna Administração de Empresas (SOHO).

02. Como o mundo atual se compara com a época da Revolução Industrial?

O que é diferente hoje e o que não é tão diferente?

Na atualidade podemos comparar a Revolução da Informação com o que ocorreu no século XVIII (Revolução

Industrial). Com a Revolução Industrial houve a substituição do artesão pelo operário especializado, pessoas

antes que viviam no campo e trabalhavam para ter o que comer, passaram a viver nos centros urbanos, revolução

na rotina dessas pessoas, profissões, etc. foi uma revolução de pensamentos e mudança de comportamentos para a

época. A Revolução da Informação, após início do século XX, desenvolveu a tecnologia grandiosamente e está

em ritmo acelerado, com isso as pessoas mudou o modo de vida, pois somos bombardeados com informações

constantemente e para mantermos atualizados somos obrigados a ficar conectados o dia todo a internet.

Independentemente da profissão, exigem-se o constante aperfeiçoamento, adaptação rápida as mudanças. Se

comparada com a Revolução Industrial, hoje o trabalho exaustivo, com mais de 12 horas diárias, por mais que

trabalhamos temos a sensação no final do dia de tarefa não concluída, é muito semelhante ao que ocorreu na

época, diferenciando pelo amplo número de profissões. Na época da Revolução Industrial os profissionais não

eram tão qualificados, não exigiam muito conhecimento dos mesmos. Trabalho com força física, braçal.

Enquanto que os da atualidade devem ser responsáveis pelo próprio aprendizado e estar conscientes que o seu

desenvolvimento profissional e pessoal dependem muito mais das suas ações pessoais para a busca de novos

conhecimentos. Exigem dos mesmos uma formação ampla e variada, ter conhecimento heterogêneas (como

Matemática, Direito, Psicologia, Sociologia, Estatística etc). Precisa saber trabalhar, lidar com pessoas de uma

modo mais complexo que na época da RI.