Teoria Das Organizações
Dissertações: Teoria Das Organizações. Pesquise 861.000+ trabalhos acadêmicosPor: • 5/11/2013 • 609 Palavras (3 Páginas) • 302 Visualizações
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul
Campus Virtual
Avaliação a Distância
Disciplina: Teoria das Organizações
Curso: Gestão Financeira
Professor: Osni Taborda Ribas Junior
Nome do aluno: Patrícia Vargas de Oliveira
Data: 30/08/2013
Orientações:
Procure o professor sempre que tiver dúvidas.
Entregue a atividade no prazo estipulado.
Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final.
Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA).
A partir dos estudos realizados sobre a história da administração, faça a leitura do texto "História e evolução da Administração" disponível no link: http://www.artigonal.com/administracao-artigos/historia-e-evolucao-da-administracao-659998.html. Após a leitura e análise do texto, elabore uma dissertação, de 20 a 30 linhas, dividida em quatro etapas:
* Na primeira etapa, explique sobre os primórdios da administração nas organizações, abordando sobre a existência da administração e seus precursores. (2,5 pontos)
* Na segunda etapa, explique o que é Administração e como a Igreja e as organizações militares influenciaram as nossas organizações; (2,5 pontos)
* Na terceira etapa, explique como a Revolução Industrial mudou o papel da Administração. (2,5 pontos)
* Na quarta etapa, apresente uma conclusão sobre a administração clássica, enfatizando peculiaridades entre a Administração Científica e a Administração Clássica. (2,5 pontos)
Observação: a) busque enriquecer seu texto, realizando leituras complementares de fontes pesquisadas por você. b) O critério de correção da questão se dará de acordo com a demonstração do conhecimento sobre o conteúdo solicitado e complementarmente quanto à clareza e riqueza na linguagem, além das referências utilizadas (pode ser utilizadas também as do Material Didático da disciplina).
A linguagem utilizada deverá estar ortograficamente e gramaticalmente correta. Cite as fontes da pesquisa (acesse o PDF do livro didático: Trabalhos acadêmicos na Unisul:
http://www.unisul.br/wps/portal/home/biblioteca/servicos/orientacao-trabalhos-academicos) e veja como realizar citações e referências.
Administração
Como pude perceber através dos nossos estudos, a administração está presente na vida das pessoas desde os primórdios das civilizações, como forma de resolver os problemas mais simplificadamente.
Na antiguidade, monumentos como as pirâmides do Egito e a Muralha da China nos mostram que pela complexibilidade da obra, noções de administração já estavam sendo utilizadas. Pessoas que influenciaram o processo de administração nos primórdios foram Confúcio, Sócrates, Platão e Aristóteles.
A administração serve para planejar, organizar, dirigir e controlar, portanto, são pessoas trabalhando para atingir aos objetivos , é o gerenciamento de uma organização. No passado, podemos ver de uma forma bem direcionada de organização a Igreja Católica e as Organizações Militares. As igrejas pela organização formal eficiente, e mostrando a força de atração dos seus objetivos e também a influência sobre o comportamento dos seus fiéis e as Organizações Militares pela hierarquia de poder rígida.
Em meados do século XVIII na Inglaterra, houve mudanças na forma de pensar e trabalhar devido a Revolução Industrial. Foram substituídos pessoas por máquinas que geraram desemprego, mas em contrapartida acelerou o ritmo de produção e baixou o preço das mercadorias. Fontes de energia como petróleo e eletricidade inovaram a produção e o aço como matéria prima em vez do ferro. Como o crescimento das empresas se acelerou devido às novas tecnologias, tornou-se necessária uma melhor organização das empresas.
Quanto à diferenciação entre a administração Científica e Clássica podemos dizer a primeira preocupava-se com a eficiência das organizações e a outra uma visão mais ampla da organização e de sua administração. A cientifica foi criada por Taylor e procurava garantir o melhor custo/benefício dos sistemas produtivos enquanto que Fayol dava ênfase na estrutura organizacional, tendo visão de homem econômico e sempre buscando máxima eficiência, porém o objetivo de ambas as administrações eram a busca da eficiência nas organizações.
Disponível em:
<http://arquivos.unama.br/nead/graduacao/ccbs/fisioterapia/4semestre/gest_gerenc_serv_saude/material/artigos/introducao_administracao.pdf>, acessado em 30 de agosto de 2013 às 20h02min.
<http://www.administradores.com.br/artigos/administracao-e-negocios/os-primordios-da-administracao/47194/>, acessado em 29 de agosto de 2013 às 21h51min.
<http://www.artigonal.com/administracao-artigos/historia-e-evolucao-da-administracao-659998.html>, acessado em 29 de agosto de 2013 às 19h10min.
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